Un/-e éducateur-rice à 80% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Un/-e éducateur-rice à 80%

gruppe pop e poppa familienservice

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Un/-e éducateur-rice à 80% à Suisse

Rejoignez pop e poppa, le premier groupe de crèches en Suisse.
Participez à une pédagogie humaniste et éco-responsable.
Tâches
Accompagner les enfants dans leur épanouissement quotidien.
Collaborer avec l'
équipe pour créer un environnement bienveillant.
Contribuer à un projet pédagogique innovant et éco-friendly.
Compétences
Diplôme en éducation ou équivalence reconnue exigée.
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
Goût pour le travail en équipe et observation aiguisée.
Un/-e éducateur-rice à 80%, Morges (VD)pop e poppa, 1er groupe de crèches en Suisse,pour un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets »
Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine.
Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants.
Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde.
Vous souhaitez participer à cette belle aventure ?
Cette annonce est pour vous !
La crèche pop e poppa romande énergie à Morges est une structure d’accueil de jour préscolaire de 44 places réparties en 3 groupes pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge de 4 ans (âge d’entrée à l’école obligatoire).
En partenariat public-privé avec l’entreprise Romande Energie et le réseau AJEMA, la structure offre des places d’accueil en priorité aux enfants des collaborateurs-trices de l’entreprise et aux parents des communes faisant partie du réseau.
Afin de renforcer et compléter notre équipe, nous recherchons de suite :
Un/-e éducateur-rice à 80%Vous avez :
Un diplôme ou une équivalence répondant aux exigences en vigueur.
Une bonne capacité d’adaptation.
Un sens de l’autonomie et des responsabilités reconnu.
Une capacité d’observation et d’analyse aiguisée.
Un goût certain pour le travail en équipe.
Nous vous offrons :
Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne.
Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes.
Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion etc.
Des locaux fonctionnels, ergonomiques, agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes.
L’opportunité de participer activement à la définition et la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly et avec l’enfant et sa famille au centre de nos préoccupations et de nos actes.
L’opportunité de participer à des rencontres intergénérationnelles régulières
Des conditions d’emplois attractives
Intéressé-e ?
Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne.
Les candidatures reçues par un autre mode ne seront pas prises en considération.

Compétences requises

Temps partiel Enseignement Morges

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À propos de gruppe pop e poppa familienservice

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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