Un.e Éducateur.rice sociaux en foyer pour femmes (80%) - CDI

Description du poste Un.e Éducateur.rice sociaux en foyer pour femmes (80%) - CDI à Av. du Chablais 49

Educateur.trice social.e - Foyer pour femmes
Un.e Éducateur.rice sociaux en foyer pour femmes (80%) - CDIRejoignez l'
EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'
EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du foyer d'hébergement réservé aux femmes, nous recrutons :
Un.e Éducateur.rice sociale pour le Foyer Femmes (80%) - CDILieu :
Lausanne
Entrée en fonction:
A convenir
Ce que vous apportez à notre mission
Le Foyer du Chablais accueille des femmes migrantes vulnérables, avec ou sans enfants.
Il propose un hébergement sécurisé et un accompagnement social visant l'autonomie, la protection et l'intégration des personnes accueillies.
Par vos compétences éducatives et votre engagement professionnel, vous participez activement au soutien des femmes seules, des mères hébergées et de leurs enfants, en assurant un accompagnement éducatif individualisé, sécurisant et structurant.
Vous assurez la prise en charge éducative des enfants et des jeunes présents au sein du foyer, en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement.
Vous favorisez leur développement physique, affectif, social et cognitif.
Le mot de votre future responsable, Salomé :« Le rôle de l'
éducateur-rice consiste à accompagner les femmes et leurs enfants dans la construction et la mise en œuvre de leur projet individuel, tout en développant des activités collectives favorisant le lien social et la participation.
En tant que responsable, j'ai à cœur de soutenir un cadre de travail basé sur la confiance, la cohésion et l'esprit d'
équipe, au service d'un accompagnement éducatif de qualité auprès de femmes vivant des situations sensibles.
Si vous êtes motivé.e à co-construire un projet innovant à l'
échelle cantonale et vous engager dans une mission profondément humaine et porteuse de sens, venez rejoindre notre équipe. »
Vos missions clés
Participer aux colloques interdisciplinaires afin d'
évaluer les besoins des bénéficiaires et identifier les problématiques prioritaires.
Mettre en place, avec le bénéficiaire et le réseau, des plans d'action personnalisés visant l'autonomie et l'intégration, avec bilans réguliers et ajustement des objectifs.
Organiser et animer des ateliers, groupes de parole, activités socio-éducatives et actions de sensibilisation (droits, devoirs, codes sociaux, égalité, cohésion sociale).
Accompagner les bénéficiaires dans certaines démarches extérieures selon leur autonomie et assurer l'orientation vers les partenaires du réseau (santé, thérapeutique, social, insertion, etc.).
Instaurer un cadre structuré et sécurisant, rappeler le règlement du foyer et les consignes de sécurité, et assurer le suivi éducatif en cas de comportements transgressifs.
Favoriser le vivre-ensemble en organisant des espaces collectifs, prévenir les tensions et intervenir de manière proactive dans la gestion des conflits.
Soutenir la parentalité et coordonner, pour les familles avec enfants, les liens avec l'
école, les loisirs et les ressources éducatives.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme ES ou HES d'
éducateur.rice (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en équipe pluridisciplinaire et en structure d'hébergement collectif auprès de populations vulnérables.
Vous disposez d'une bonne connaissance du réseau social et associatif local.
Vous possédez de solides compétences pédagogiques, relationnelles et organisationnelles, ainsi qu'une capacité d'analyse et d'adaptation.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d'autonomie, de créativité et de flexibilité.
Une connaissance de l'anglais ou une expérience dans le domaine de la migration constitue un atout.
Le processus de recrutement en 3 étapes :1.
Entretien avec notre Chargée de recrutement et la Responsable du foyer2.
Une mise en situation3.
Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail
Ce que l'
EVAM vous propose
Un environnement de travail engagé5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.