ASSISTANT·E RH
Police Région Morges
📍 Avenue des Pâquis 31
UN·E EMPLOYÉ·E ADMINISTRATIF·VE
Police Région Morges
Description du poste UN·E EMPLOYÉ·E ADMINISTRATIF·VE à Avenue des Pâquis 31
« Police Région Morges » exerce les missions générales de police sur les territoires de Morges, Saint-Prex, Préverenges, Tolochenaz, Buchillon et Lussy-sur-Morges.Dans le cadre du fonctionnement de la Police administrative, nous recherchons, pour une date à convenir, une personne positive, rigoureuse et engagée pour renforcer l’unité Police du commerce.
UN·E EMPLOYÉ·E ADMINISTRATIF·VETaux d’activité 80%-100%Missions :«
Rattaché·e au Chef de la Police du commerce et au Chef de la Police administrative, il·elle assume les tâches administratives liées à la Police du commerce et soutient en parallèle le Chef de la police administrative dans le traitement des dossiers en lien avec la ville de Morges.
Il·elle assiste également le Municipal de la ville de Morges en charge du dicastère sécurité et remplace l’assistant·e de direction du Commandant lors de ses absences.»Tâches :
Assurer le suivi administratif interne de la Police du commerce.
Rédiger, relire et mettre en forme les exposés des motifs, procès-verbaux et correspondances en lien avec la Ville de Morges.
Préparer et assurer le suivi administratif des préavis destinés à la ville de Morges.
Apporter un appui administratif au Municipal de la ville de Morges en charge du dicastère sécurité.
Participer, sur demande, aux séances avec la ville de Morges.
Remplacer l’assistante de direction du Commandant lors de ses absences.
Profil souhaité :
CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente.
Expérience dans une administration publique souhaitée.
Excellente aisance rédactionnelle en français et capacité à prendre des procès-verbaux.
Aisance avec les outils informatiques, les chiffres et les tâches administratives.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Capacité à gérer des interlocuteurs multiples.
Loyauté, disponibilité, persévérance et discrétion irréprochable.
Nous offrons :
Une activité variée au contact des autorités communales et des organes de direction.
Perspectives de travailler dans un environnement moderne.
Formation continue assurée.
Prestations sociales adaptées aux exigences du poste.
Vous trouvez le descriptif du poste souswww.police-region-morges.ch/emplois/Les offres accompagnées des documents usuels, d’un extrait du casier judiciaire et d’une attestation de l’Office des poursuites, sont à adresser exclusivement via Job
Up jusqu’au15 février 2026.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
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