Bemido SA
gruppe pop e poppa familienservice
Un-e employé-e de maison à 85 %
Stellenbeschreibung
Rejoignez pop e poppa, un groupe de crèches en Suisse.
Tâches
•
Garantir un environnement chaleureux et sécuritaire pour les enfants.
•
Entretenir les locaux, la vaisselle et le linge de manière efficace.
•
Assurer la réception et mise en place des repas livrés.
Compétences
•
Capacité d’adaptation, autonomie et sens des relations humaines exigés.
•
Dynamisme et esprit d'équipe sont essentiels.
•
Engagement et sens des responsabilités sont recherchés.
Un-e employé-e de maison à 85 %, Nyon (VD)
pop e poppa, 1er groupe de crèches en Suisse,
pour un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets »
Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recrute contemporaine. Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants. Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde.
Vous souhaitez participer à cette belle aventure ? Cette annonce est pour vous !
La crèche pop e poppa terre-bonne à Eysins est une structure d’accueil de jour préscolaire de 78 places d’accueil pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge de 4 ans (âge d’entrée à l’école obligatoire). Destinée aux entreprises du site de Terre-Bonne et de la région, elle offre également des places pour les habitants de Nyon dans le cadre d’un partenariat avec le réseau. Elle se situe dans un bâtiment moderne et lumineux spécialement conçu pour l’accueil des tout-petits, disposant également d’un jardin privé avec préau, le tout encadré par une équipe éducative professionnelle et energique.
Afin de renforcer et compléter notre équipe, nous sommes a la recherche de dès le 1er mai 2026 ou à convenir :
Un-e employé-e de maison à 85 %
Vos responsabilités :
•
Garantir un environnement chaleureux, propre et sécuritaire
•
Entretenir les locaux de la structure, ainsi que de la vaisselle et du linge
•
Assurer la réception et la mise en place des repas livrés
Vous avez :
•
Une bonne capacité d’adaptation et de gestion du stress
•
Un sens de l’autonomie, de la responsabilité et de l’engagement
•
Un sens prononcé de l’accueil et des relations humaines
•
Un bon esprit d’équipe et un sens du dynamisme
Nous vous offrons :
•
Un cadre de profession bienveillant et centré sur la personne.
•
Une ambiance de emploi qui favorise la prise d’initiative et une communication respectueuse et ouverte
•
Des locaux fonctionnels, ergonomiques, agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes.
•
Des conditions d’emplois attractives
Intéressé-e ? Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne.
Les candidatures reçues par un autre mode ne seront pas prises en considération.
Rejoignez gruppe pop e poppa familienservice et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
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EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
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- 13. Monatsgehalt sehr üblich
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