Un-e ergothérapeute à 60-70% — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Un-e ergothérapeute à 60-70%

Temps plein
Moudon
Publié le 21 Aug 2026
4 vues
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Description du poste

Souhaitez-vous contribuer à une mission d’intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ?
Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !
Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.
Nous recherchons pour le CMS de
Moudon
un·e :
Un-e ergothérapeute à 60-70%
Mission :
Assurer des prestations d'ergothérapie et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.
Assurer la "référence de situation" de clients et évaluer leurs besoins.
Participer activement et en pluridisciplinarité à l'organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.
Profil :
Être titulaire d'un bachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS).
Faire preuve d’un bon sens des responsabilités et être capable de s’organiser de manière autonome.
Disposer de bonnes aptitudes à la collaboration en réseau et au travail pluridisciplinaire.
Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Nous offrons :
Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté.
Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des kms professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année.
Un congé maternité de 4 mois, un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois.
Un congé paternité de 15 jours.
Une caisse de retraite attractive.
Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Lieu de travai
l
:
CMS de Moudon
Renseignements
sur le poste :
Renseignement auprès d’un des trois responsables d’équipe au 021/905.95.95
Entrée en fonction :
01.10.2026
Postulation
:
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un
dossier de candidature complet
en précisant le taux d'activité souhaité
via Jobup jusqu'au
18.09.2026.
Responsable des Ressources Humaines 1530 Payerne
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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