Un(e) Facility Technical Coordinator à 100% — Dosim à Suisse | CH-Jobs

Dosim

Un(e) Facility Technical Coordinator à 100%

Suisse
Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
8 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Un(e) Facility Technical Coordinator à 100% a CH ? Dosim recrute.

DOSIM est un acteur majeur du Facility Services en Suisse, implanté depuis plus de quarante ans sur l’ensemble du territoire.
(visitez notre site : www.dosim.ch)
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons :
Un(e) Facility Technical Coordinator à 100%
Votre mission :
· Vous planifiez, pilotez et contrôlez les activités techniques des bâtiments dont vous avez la responsabilité en partenariat avec les équipes postées
· Vous êtes le répondant technique et administratif des équipes dont vous avez la charge (de votre équipe) en collaboration avec les responsables sur site
· Vous êtes fonction support aux équipes postées et à l’ensemble de nos clients
· Vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité des prestations techniques fournies par vos équipes et des partenaires
· Vous organisez et structurez les actions opérationnelles : négociation avec les fournisseurs, planning des actions à mener, suivi qualitatif des résultats attendus
· Vous développez et maintenez une relation de qualité et de confiance avec les équipes et les clients confiés tout en faisant preuve de souplesse et d’adaptabilité
· Vous intervenez sur toute la Suisse Romande
Vous êtes le soutien du Account Regional Facility Manager (du manager du département technique)
Vos atouts :
· Vous avez des compétences multi techniques reconnues et vous êtes considéré(e) comme un acteur majeur dans la maintenance des infrastructures
· Vous avez le sens aigu du service clients et vous êtes à l’écoute de leurs attentes et de leurs besoins
· Vous savez manager et coordonner des équipes Métier pour garantir la qualité des services fournis
· Vous êtes respecté(e) de par votre expertise professionnelle et votre compétence technique orientées solutions
· Vous savez faire preuve de souplesse dans l’organisation du département
Votre profil :
· Vous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée dans le domaine technique
· Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment idéalement CVC (électricien, électrotechnicien, CVC…)
· Vous êtes autonome, organisé et méthodique avec un bon esprit d’équipe
· Vous faites preuve d’une bonne communication envers vos différents interlocuteurs
· Vous savez vous adapter dans les différents environnements de travail
· Vous êtes souple dans les missions qui vous sont confiées
· Vous avez une expérience reconnue dans le management d’une équipe
· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Outlook, Word, Excel) et de GMAO
· Le système ISO est une référence pour vous
· Vous êtes flexible sur les horaires
· Vous appréciez partager vos connaissances et vos expériences avec vos collaborateurs
· (Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement 100% digital)
Nous offrons :
· L’opportunité de rejoindre une équipe d’experts dynamique et performante
· Un poste stable et évolutif sur le long terme dans une société de renom reconnue pour la qualité de ses prestations
· Travailler dans un département en pleine expansion
· Début de l’activité : Immédiate ou à convenir
Vous êtes intéressé(e) et vous remplissez ces critères, envoyez votre candidature au plus vite à :
Écrire un email
.

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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