Un/e formateur/trice en TRE, bureautique et outils digitaux à 60% (CDI) - De suite ou à convenir — huumyk Sàrl | CH-Jobs

huumyk Sàrl

Un/e formateur/trice en TRE, bureautique et outils digitaux à 60% (CDI) - De suite ou à convenir

Temps partiel
Neuchatel · NE
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
40 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Un/e formateur/trice en TRE, bureautique et outils digitaux à 60% (CDI) - De suite ou à convenir a Neuchâtel ? huumyk Sàrl recrute.

Chez huumyk, nous croyons que le futur du metier ne se construira ni uniquement avec la technologie, ni sans l’humain. Ici, l’intelligence artificielle, les outils numériques et l’innovation ne remplacent pas l’humain : ils l’augmentent. Notre mission est d’accompagner chacune et chacun dans le développement de son potentiel humain, professionnel et technologique afin d’évoluer durablement dans un monde du travail en constante transformation.
Acteur de la formation pour adultes, nous concevons des environnements d’apprentissage concrets et innovants, où l’humain reste au centre de nos actions. Notre approche repose sur l’autonomie, la responsabilisation, l’intelligence collective, l’expérimentation et l’utilisation des technologies comme leviers d’augmentation des capacités humaines.
Dans ce cadre, nous recherchons pour notre mesure
Myflore
, située à Neuchâtel :
Un/e formateur/trice en TRE, bureautique et outils digitaux à 60% (CDI) - De suite ou à convenir
Myflore est notre organisation de pratique commerciale qui reproduit les activités d’une société d’import-export au sein d’un réseau international et suisse régi par Helvartis. Nos participants ont la possibilité de se former et pratiquer les métiers du commerce en s’exerçant dans un environnement qui reflète les conditions du marché. Myflore intègre une approche “digital-ready” : un apprentissage concret avec une mise à jour continue du niveau de connaissances et du savoir-faire digital.
Ta role
Ta mission est de réduire la fracture digitale des stagiaires en développant leurs compétences numériques, bureautiques et digitales, ainsi que leurs techniques de recrute d’emploi (TRE), avec l’appui des outils actuels, dont l’intelligence artificielle.
Grâce à ta connaissance du terrain, du Canton et des attentes du marché du activite, tu les aides à gagner en autonomie, à valoriser leur profil professionnel et à utiliser l’IA de manière responsable, critique et utile. Ton intervention est principalement centrée sur le digital, la bureautique et le retour à l’opportunite professionnelle.
Ton quotidien

Concevoir et animer des modules de formation (bureautique, compétences numériques, IA et TRE) adaptés au terrain et au niveau des stagiaires

Accompagner les stagiaires dans leurs techniques de recherche d’emploi (stratégie, positionnement, CV, lettres de motivation, profil LinkedIn, préparation aux entretiens, etc.)

Développer une posture “digital-ready” : autonomie, logique process, amélioration continue appliquée aux métiers administratifs

Participer à l’amélioration continue de Myflore
Ton profil

CFC d’employé(e) de commerce ou titre équivalent

Niveau 1 du brevet fédéral de formateur d'adultes Certificat FSEA, un réel atout

Expérience dans l’accompagnement ou la formation

Parfaite maitrise des outils bureautiques exigée (suite MS Office)

Excellente aisance avec les outils digitaux actuels, dont l’IA

Très bonne connaissance de la TRE et des outils actuels liés à l’employabilité

Résider en Suisse, de préférence dans le Canton de Neuchâtel, exigé
Tes superpouvoirs

Tu as une sensibilité aux enjeux liés à la fracture numérique, à la reconversion professionnelle et au retour à l’emploi

Tu as une fibre digitale solide, ancrée dans un mindset très pratique “administration TRE & IA” (le combo rare) associé aux recherches d’job

Tu sais expliquer simplement et faire progresser sans juger

Tu combines d’excellentes aptitudes andragogiques et sociales avec un vrai sens de l’écoute et de l’empathie

Tu sais expliquer l’IA comme un levier d’autonomie, de réflexion et d’efficacité, sans remplacer la personne

Tu gères un groupe avec justesse : tu cadres, motives et recadres si besoin, toujours avec tact

Créativité, organisation, autonomie et adaptabilité, tu t’ajustes vite aux besoins du groupe et du terrain

Tu as le team spirit, tu co-construis, tu fais circuler l’intelligence collective
Rejoindre huumyk, c’est intégrer une organisation en mouvement, portée par une vision forte, une culture d’amélioration continue et l’envie de construire des solutions utiles et alignées avec les réalités du terrain. C’est aussi nous rallier une équipe engagée et ambitieuse, où l’on apprend, teste, construit et évolue ensemble, au service de projets porteurs de sens et d’impact humain.
Si tu te reconnais dans ce descriptif, envoie-nous ton dossier complet
jusqu’au 12 juin
2026
à l’adresse suivante :
Écrire un email
et explique pourquoi ce job est fait pour toi ! Au plaisir de te lire et de te rencontrer !
Rue Louis-Favre 34 2000 Neuchâtel

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils