Un-e fossoyeur-euse II à 100% — Ville de Vernier à Sion | CH-Jobs
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 05 Nov 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Un-e fossoyeur-euse II à 100% chez Ville de Vernier (CH).

Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Nous sommes a la recrute de pour le service de l’environnement urbain
Un-e fossoyeur-euse II à 100%
Au sein d’une équipe de 3 personnes rattachées au secteur des espaces verts, les fossoyeurs veillent à l’entretien et à l’aménagement des cimetières de Vernier, du Vieux-Vernier et d’Aïre, dans un cadre de emploi alliant patrimoine, nature et service à la population.
Votre role
• Assurer la creuse des fosses, les inhumations, les exhumations et les dépôts d’urnes
• Fabriquer et procéder à la pose des entourages provisoires sur les nouvelles tombes
• Procéder à la désaffectation des tombes arrivées à échéance
• Assurer la délivrance de renseignements aux visiteurs des cimetières
• Effectuer l’entretien des espaces verts et fleuris des cimetières (tonte des gazons, arrosage, ramassage et broyage des feuilles mortes) et réaliser la taille, l’élagage, l’abattage des arbres et des arbustes
• Participer au piquet neige et aux opérations de viabilité hivernale
• Participer aux activités logistiques des manifestations
Descriptif de fonction :
Fossoyeur-euse - SEU
Votre profil
• Expérience confirmée dans l’entretien des espaces verts
• Permis de conduire catégorie B
• Permis M1 KBMF
• Disponibilité et souplesse horaire pour répondre aux besoins du service, notamment en fonction des impératifs liés à l’activité
• Robustesse physique et résistance aux variations climatiques
• Aisance relationnelle, courtoisie et bienveillance envers les visiteurs des cimetières
Nous vous offrons
• Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration
• Des conditions de emploi attractives et un environnement stimulant et dynamique
Votre candidature
Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre
dossier complet
(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de profession) en cliquant sur le bouton « candidature simplifiée». Le délai est fixé au
23 août 2026.
Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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