un(e) Front Office Operations Manager en CDI à 100 % — Hôtel Beaulac Neuchâtel | CH-Jobs

Hôtel Beaulac Neuchâtel

un(e) Front Office Operations Manager en CDI à 100 %

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 22 Sep 2026
2 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Hôtel Beaulac Neuchâtel est a la recherche d'un(e) un(e) Front Office Operations Manager en CDI à 100 % pour son site de CH.

L’Hôtel Beaulac est un 4 étoiles supérieur de 116 chambres, idéalement situé au bord du lac avec une vue imprenable sur les Alpes et la ville de Neuchâtel. Il abrite des lieux uniques comme notre restaurant et bar panoramiques Waves au 7e étage, notre brasserie le Lake Side, ainsi qu’un centre de conférences moderne.
Faisant partie d’un groupe hôtelier reconnu, comprenant également l’hôtel Ibis à Thielle et le Design Hôtel F6 à Genève, l’Hôtel Beaulac est une référence dans l’hôtellerie haut de gamme.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons
un(e) Front Office Operations Manager en CDI à 100 %
, pour prendre la responsabilité opérationnelle de notre Front Office et accompagner durablement le développement de notre équipe.
Véritable manager de terrain, vous êtes le/la référent(e) du département et veillez à la qualité du service, à la fluidité des opérations et à la performance de l’équipe. Vous êtes également Key User OPERA Cloud et jouez un rôle central dans la mise en place des standards, procédures, formations et actions d’amélioration continue.
Vous partagez nos valeurs : engagement, cohésion, respect, valorisation et dépassement de soi.
un(e) Front Office Operations Manager en CDI à 100 %
Vos principales missions :

Superviser et organiser l’ensemble des opérations du Front Office : arrivées, départs, réservations, demandes clients et gestion des situations complexes

Encadrer, accompagner et développer les réceptionnistes et Night Auditors à travers un management de proximité, du coaching et des feedbacks réguliers

Garantir l’application des standards de service et développer les SOP et procédures opérationnelles du département

Assurer le rôle de Key User OPERA Cloud : formation des équipes, support quotidien, contrôle de la qualité des données et optimisation de l’utilisation du PMS

Garantir une expérience client de qualité, assurer le suivi des VIP, clients réguliers et corporate et prendre en charge les réclamations sensibles

Superviser les procédures financières du Front Office ainsi que le Night Audit, en collaboration avec Finance

Développer la culture d’upselling et contribuer à la performance commerciale du département en collaboration avec le Revenue Management

Assurer une coordination efficace avec Housekeeping, Guest Relations, Revenue Management, Finance et les autres départements de l’hôtel

Identifier les axes d’amélioration, mettre en place des actions correctives et faire évoluer continuellement l’organisation du Front Office
Votre profil :

Expérience confirmée en Front Office et en management d’équipe dans un établissement hôtelier de standing

Excellente maîtrise des opérations de réception et réelle capacité à prendre des décisions opérationnelles

Très bonne maîtrise d’OPERA Cloud, avec une capacité à former et accompagner les utilisateurs en tant que Key User

Expérience dans la mise en place de standards, procédures et outils de contrôle

Bonne maîtrise des processus de facturation, paiements, caisses et idéalement expérience du Night Audit

Sens aigu du service, de la qualité et de l’expérience client

Leadership naturel, présence terrain, pédagogie et capacité à fédérer une équipe

Organisation, rigueur, autonomie et excellente capacité à gérer les périodes de forte activité

Sensibilité au Revenue Management et à l’upselling

Français, allemand et anglais : excellents niveaux indispensables
Ce que nous vous offrons :

Un poste à responsabilités au sein d’un hôtel 4 étoiles supérieur reconnu à Neuchâtel

Un cadre de travail privilégié, directement au bord du lac

Une fonction offrant une réelle autonomie et la possibilité de structurer et faire évoluer durablement le Front Office

Une équipe professionnelle et un environnement favorisant le développement des compétences

La possibilité de contribuer activement à l’évolution de l’expérience client et des standards de l’établissement

Possibilité de logement durant la période d’essai
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez rejoindre l’Hôtel Beaulac et contribuer activement à la performance et à l’évolution de notre Front Office ?
Envoyez votre dossier de candidature complet à :
Écrire un email
Nous vous remercions pour l’intérêt porté à notre établissement. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin.
Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre profil n’a pas été retenu pour ce poste. Nous vous invitons néanmoins à postuler à nos prochaines opportunités si vous correspondez aux profils recherchés.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Un CV svizzero che fa la differenza.

Ottimizzato ATS, redatto da esperte HR svizzere, consegnato in 48h.

Per la vostra candidatura presso Hôtel Beaulac Neuchâtel

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →