Un(e) Gérant(e) technique — Rosset et Cie SA | CH-Jobs

Rosset et Cie SA

Un(e) Gérant(e) technique

Temps plein
Sion · VS
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
9 vues
📋

Description du poste

Un(e) Gérant(e) Technique
Vos responsabilités
Gestion technique d'un portefeuille d'immeubles locatifs, avec l'aide d'une collaboratrice technique :
Assurer la gestion technique des immeubles sous votre responsabilité.
Superviser les travaux de maintenance, de rénovation et d’entretien des bâtiments.
Etats des lieux d'entrée et de sortie
Gérer les relations avec les prestataires externes et les entreprises mandatées.
Établir des budgets pour les travaux et en assurer le suivi financier.
Réaliser des visites régulières des immeubles pour garantir leur bon état.
Gestion des concierges
Collaborer étroitement avec les autres départements de l’entreprise.
Votre profil
CFC de commerce / technique ou titre jugé équivalent
Très bonnes connaissances dans le domaine de la gestion technique d’immeubles.
Immobase et Immoplus : un atout
Expérience professionnelle dans un poste similaire en Suisse
Personne autonome, rigoureuse, flexible, sachant gérer les priorités et capable de travailler en équipe
Très bonne maîtrise de la langue française et bon niveau d’anglais : un atout
Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités
Bonne gestion du stress et compétences relationnelles
Bonne présentation
Permis de conduire
Ce que nous offrons
Un cadre de travail stimulant et convivial au sein d’une entreprise familiale.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Une ambiance de travail valorisant l’esprit d’initiative et la collaboration.
Des projets variés et enrichissants dans le domaine de l’immobilier.
Des outils de travail performants.
Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue, nous vous invitons à soumettre votre candidature via JobCloud.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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