Un(e) Gérant(e) technique — Rosset et Cie SA à Sion | CH-Jobs
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Un(e) Gérant(e) technique -- Rosset et Cie SA, CH.

Un(e) Gérant(e) Technique
Vos responsabilités
Gestion technique d'un portefeuille d'immeubles locatifs, avec l'aide d'une collaboratrice technique :
• Assurer la gestion technique des immeubles sous votre responsabilité.
• Superviser les travaux de maintenance, de rénovation et d’entretien des bâtiments.
• Etats des lieux d'entrée et de sortie
• Gérer les relations avec les prestataires externes et les entreprises mandatées.
• Établir des budgets pour les travaux et en assurer le suivi financier.
• Réaliser des visites régulières des immeubles pour garantir leur bon état.
• Gestion des concierges
• Collaborer étroitement avec les autres départements de l’entreprise.
Votre profil
• CFC de commerce / technique ou titre jugé équivalent
• Très bonnes connaissances dans le domaine de la gestion technique d’immeubles.
• Immobase et Immoplus : un atout
• Expérience professionnelle dans un poste similaire en Suisse
• Personne autonome, rigoureuse, flexible, sachant gérer les priorités et capable de travailler en équipe
• Très bonne maîtrise de la langue française et bon niveau d’anglais : un atout
• Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités
• Bonne gestion du stress et compétences relationnelles
• Bonne présentation
• Permis de conduire
Ce que nous offrons
• Un cadre de travail stimulant et convivial au sein d’une entreprise familiale.
• Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
• Une ambiance de travail valorisant l’esprit d’initiative et la collaboration.
• Des projets variés et enrichissants dans le domaine de l’immobilier.
• Des outils de travail performants.
Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue, nous vous invitons à soumettre votre candidature via JobCloud.

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Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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