Un-e Gérant-e — Commune de Prangins | CH-Jobs

Commune de Prangins

Un-e Gérant-e

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
📋

Description du poste

Commune de Prangins est a la recherche d'un(e) Un-e Gérant-e pour son site de CH.

La Commune de Prangins, propriétaire de l’auberge communale, située au coeur du centre
historique du village, entièrement rénovée en 2012, comprenant un café/restaurant de 77 places
avec terrasses et un hôtel de 9 chambres, catégorie 3* GastroSuisse, recrute :
Un-e Gérant-e
Nous offrons :

Gérance libre sur la base d’un contrat de bail à ferme ;

Date : à convenir ;

Durée : 5 ans renouvelables ;

Opportunité d’exercer son métier dans un cadre privilégié.
Profil recherché :

Disposer d'un certificat cantonal d’aptitude ou bénéficier d’un diplôme (CFC, Ecole
hôtelière) permettant d’obtenir les autorisations cantonales d’exploitation et d’exercer ;

Disposer d'un certificat cantonal d’aptitude ou bénéficier d’un diplôme (CFC, Ecole
hôtelière) permettant d’obtenir les autorisations cantonales d’exploitation et d’exercer ;

Expérience de gestion hôtelière souhaitée ;

Capacités à recruter, encadrer et motiver une équipe (6-7 personnes) ;

Perpétuer la réputation de l’auberge comme adresse de référence dans la région.
Les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, certificats) sont à envoyer par courriel à
batiments(at)prangins.ch d’ici au 31 août 2026.
Nous répondrons uniquement aux personnes dont le profil correspond à cette annonce.

Postulez des maintenant pour ce poste de Un-e Gérant-e a CH.
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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