Société Privée de Gérance
GRANGE Immobilier SA
Un/e gérant/e technique
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, recrute :
Un.e gérant.e technique à 100 %
.
Descriptif du role
: vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.
Vos missions
•
Réaliser les états des lieux
•
Gérer les sinistres et coordonner les travaux afférents
•
Organiser et superviser les différents intervenants et prestataires
•
Traiter les demandes des propriétaires et locataires
•
Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur)
•
Assurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommage
•
Superviser les activités de conciergerie
Votre profil
•
Première expérience réussie en tant que gérant/e technique au sein d’une régie
•
Diplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtiment
•
Capacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)
•
Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit
•
A l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout
Qualités requises
•
Esprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomie
•
Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification
•
Rigueur, méthode et proactivité
•
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Date d’entrée :
Dès que possible
Nos Avantages
•
5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
•
Jour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année
•
Horaires flexibles
•
Prise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction
•
Scooter personnel
•
1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté
•
Activités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.
•
Douche à disposition
•
Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café)
•
Formation continue et participation à des séminaires encouragés
Candidature
Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre
dossier de candidature complet
(lettre de motivation, CV, certificats de profession, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211.
Postulez des maintenant pour ce poste de Un/e gérant/e technique a Genève.
Offres similaires
Voir plus →FICOBA
Courtier immobilier junior (H/F) - 100% - Genève
Voir l'offre →Bory & Cie Agence immobilière SA
Gérant.e d’immeubles confirmé.e
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines