Un.e Gestionnaire RH à 40 – 50% — Centre Médical Terre Bonne CMTB SA | CH-Jobs

Centre Médical Terre Bonne CMTB SA

Un.e Gestionnaire RH à 40 – 50%

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Centre Médical Terre Bonne CMTB SA ouvre un poste de Un.e Gestionnaire RH à 40 – 50% a CH.

Dans le cadre d’une création de poste, le Centre médical Terre-Bonne (CMTB), centre médical multidisciplinaire en pleine croissance situé à Eysins (VD), recherche :
Un.e Gestionnaire RH à 40 – 50%
Votre mission
En collaboration étroite avec la Direction à laquelle vous êtes directement rattaché.e, vous assurez la structuration et la gestion RH en pilotant les projets RH et en assurant la gestion administrative RH quotidienne.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Proposer et mettre en place une structuration RH ; rédiger et mettre en place le règlement du personnel, définir, développer et optimiser les processus, pratiques et outils RH, conformément au cadre légal en vigueur

Piloter les processus de recrutement et d’intégration ; prévoir et anticiper les besoins RH, rédiger les descriptions de poste et annonces, réaliser les pré-sélections, participer aux entretiens et structurer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Concevoir, déployer et piloter le processus de gestion des talents et de développement des compétences, dont les entretiens annuels. Recenser les besoins en formation, structurer le plan de formation et coordonner les différentes actions internes

Assurer une expertise et un conseil RH et garantir le respect du cadre légal et réglementaire ainsi que l’application des directives RH

Piloter les différents projets RH

Gérer de manière autonome l’administration du personnel dans l’intégralité du cycle de vie du collaborateur et assurer l’interface avec notre fiduciaire pour les salaires
Votre profil

Au bénéfice du certificat HRSE ou du brevet fédéral de spécialiste RH (ou formation jugée équivalente)

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le secteur de la santé, des soins ou du médico-social en Suisse

Vous maîtrisez le droit du travail et des assurances sociales suisse

Vous avez la capacité de créer des processus de A à Z, d’accompagner le changement, et êtes à l’aise avec les outils numériques

Personnalité dotée de très bonnes compétences relationnelles, d’un très bon sens de l’écoute, tout en faisant preuve d’une totale discrétion

Autonome, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation, vous êtes fiable, rigoureux.se, structuré.e et orienté.e solutions.
Nous vous offrons
Une activité diversifiée au sein d’une structure médicale dynamique et moderne, en forte croissance, tout en restant à taille humaine, avec la participation à la structuration RH.
Date d’entrée :
à convenir – dès que possible
Vous souhaitez nous rejoindre, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec : lettre de motivation
spécifiant le taux d’activité souhaité
, cv, diplômes et certificats de travail.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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