Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Nyon et le CMS de Morges Est — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) à Morges | CH-Jobs

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Nyon et le CMS de Morges Est

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Nyon et le CMS de Morges Est -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.

Votre profil
•
Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse
•
Expérience professionnelle : au moins 2 ans à plein temps (taux de travail équivalent à 100% en Suisse) dans un établissement spécialisé en psychiatrie
•
Expérience professionnelle en Suisse : au moins 1 an de pratique dans des conditions équivalentes
•
Capacité d’écoute et de relation d’aide
•
Capacité à être pro·actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau
•
Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et des crises aiguës
•
Permis de conduire indispensable
Vos futures missions
•
Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage
•
Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client
La FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch
Entrée en fonction
: dès le 1er novembre 2026 ou à convenir
Renseignement :
Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77
Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Morges Est au 021 811 11 11
La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.
Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Stellendetails

📍 Localisation 1110 Morges (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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