Un-e ingénieur-e biomédical-e au sein du CIT-S (CDI) — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Un-e ingénieur-e biomédical-e au sein du CIT-S (CDI)

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Un-e ingénieur-e biomédical-e au sein du CIT-S (CDI) a Lausanne.

Rejoignez le CHUV comme ingénieur biomédical, CDI à pourvoir. Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs.
Tâches

Gérer et conseiller sur l'acquisition d'équipements biomédicaux.

Assurer la qualité et conformité des équipements médicaux.

Coordonner la mise en service et la gestion des dispositifs biomédicaux.
Compétences

Diplôme d'ingénieur biomédical requis, 8 ans d'expérience.

Maîtrise des technologies biomédicales en milieu hospitalier.

Excellente communication et esprit d'équipe.
Technique, Logistique
Un-e ingénieur-e biomédical-e au sein du CIT-S (CDI)
La Direction des Constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche pour compléter son équipe un-e ingénieur-e biomédical-e. Date d'entrée souhaitée, le 1er octobre 2025 ou à convenir.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service d'ingénierie biomédicale du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est responsable d’apporter un conseil et une expertise technique lors de l'achat des équipements biomédicaux.
Mission

Vous mettez en œuvre le plan d’équipement par la gestion de projet et apporter un conseil technique lors de l'acquisition des équipements médicaux tout en veillant aux contraintes réglementaires et financières

Vous garantissez la qualité des acquisitions d'équipements biomédicaux, leur adéquation pour satisfaire aux besoins des services dans le respect des délais

Vous coordonnez techniquement leur mise en service

Vous participez à la planification et à la politique de gestion des dispositifs biomédicaux

Vous mettez en œuvre et suivre les prescriptions de matériovigilance

Vous travaillez dans un environnement soumis à un Système de management de la Qualité.
Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur biomédical (master ou mastère)

Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience en gestion de projet et avez connaissance des technologies biomédicales et de leur management au sein d'un hôpital : 8 ans (requis)

Vous avez une expérience significative de pratique d’ingénieur hospitalier en laboratoire avec une connaissance des dispositifs de diagnostic in vitro ainsi que des laboratoires « GMP » constituerait un plus

Vous avez une parfaite maitrise du français ainsi qu’un niveau opérationnel en anglais

Vous avez connaissance des principaux outils informatiques bureautiques et professionnels

Vous avez un excellent esprit d'équipe

Vous faites preuve de rigueur, engagement, et sens de l'organisation.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : M. Tidiane Petit, Chef Ingénierie biomédicale, tél. 021 314 17 61
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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