Un-e inspecteur-trice à la police du commerce à 90-100% — Ville d'Yverdon-les-Bains à Yverdon-Les-Bains | CH-Jobs

Ville d'Yverdon-les-Bains

Un-e inspecteur-trice à la police du commerce à 90-100%

Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
37.8 - 42 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le Service de la sécurité publique se compose de collaboratrices et collaborateurs engagés en faveur de l'intérêt général, qui délivrent des prestations sécuritaires ou de service public dans une vision d'équilibre donnant un sens au cadre légal dont ils sont garants. Leurs missions s'exercent dans un fort esprit de proximité et une grande transversalité au sein d'une administration communale créative et agile. Dans ce contexte, le Service de la sécurité publique recherche :
Un-e inspecteur-trice à la police du commerce à 90-100%
Vos tâches principales :
• Traiter les demandes de manifestations, analyser les dossiers et délivrer les autorisations y relatives.
• Conseiller les organisateurs et organisatrices sur le contexte technique et légal et si nécessaire les orienter auprès des instances compétentes.
• Collaborer avec la cheffe d’unité pour les cas particuliers et/ou litigieux.
• Apporter un soutien dans la gestion administrative et de contrôle de terrain des établissements publics et des manifestations.
• Rédiger des notes et des préavis des dossiers pour lesquels un rapport est requis.
• Assurer une présence sur le terrain et procéder aux contrôles des établissements publics et des manifestations.
Votre profil :
• CFC d’employé·e de commerce ou une formation équivalente dans le domaine administratif.
• Expérience dans une administration publique, au sein de la police du commerce, un atout.
• Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise des outils informatiques usuels.
• Esprit d’analyse, sens des priorités et esprit d’équipe.
• Intégrité, loyauté et flexibilité.
Ce que nous vous offrons :
• Un travail varié au sein d’une équipe dynamique.
• Un travail au contact des organisateurs de manifestation, des partenaires et des commerçants.
• Des perspectives intéressantes en matière de développement des compétences.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Amaëlle Champion, cheffe de la police du commerce, au 024 423 66 21.
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme jobup.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains

Stellendetails

📍 Localisation 1400 Yverdon-Les-Bains (VD) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 37.8 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 5
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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