Un·e installateur·trice en chauffage – 100 % en qualité de formateur·trice d’apprentis·e·s (MSP)

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson. Nous recherchons
Un·e installateur·trice en chauffage – 100 % en qualité de formateur·trice d’apprentis·e·s (MSP)
Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur techniques du bâtiment au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez une petite équipe afin d’assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche, en étroite collaboration avec le réseau interne. Les tâches principales seront :
• Former des apprenti·e·s en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une formation pratique, en adaptant les moyens et outils à leurs difficultés spécifiques
• Assurer l’accompagnement sur le plan pratique ainsi que sur le plan comportemental et social et contribuer aux acquisitions théoriques
• Assurer les travaux de production sur le site, chez les clients et sur les chantiers
• Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelle
• Rédiger des rapports sur la formation des apprenti·e·s à l’intention de nos mandants
• Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes (cours d’appui, internat et externat, psychologues et infirmières, etc.) et participer aux séances de réseau interne autour des jeunes en formation
Nous demandons :
• CFC d’installateur·trice en chauffage indispensable, brevet fédéral un atout
• Formation pédagogique ES/HES ou la volonté de l’acquérir en cours d’emploi
• Expérience de formation d’apprenti·e·s
• Plusieurs années d’expérience en entreprise indispensables
• Maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes, capacité d’introspection et de mise en perspective
• Capacité à collaborer en équipe ainsi qu’avec divers partenaires de métiers différents
• Expérience professionnelle dans un contexte pédagogique ou social un atout
Nous offrons :
• Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
• Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
• Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
• Des possibilités de formation continue
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire). Entrée en fonction : de suite ou à convenir