UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI — Fondation MalleyPrairie à Lausanne | CH-Jobs

Fondation MalleyPrairie

UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
29.4 - 29.4 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le Centre Prévention de l’Ale (CPAle) de la Fondation MalleyPrairie a pour mission d’offrir un accompagnement aux personnes adultes, hommes ou femmes, ayant exercé de la violence au sein du couple. Il propose des consultations en individuel et en groupe afin de trouver des alternatives à la violence.
Pour notre équipe d’intervenant·es psychosocial·es, nous recherchons :
UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI
Profil recherché :
- Diplômé·e d’un Master en psychologie ou titre jugé équivalent selon la CCT du secteur social parapublic vaudois
- Formation à l’approche systémique
- Expérience et connaissance des techniques d’entretien et de la co-animation en groupe
- Expérience de minimum 5 ans dans le travail social
- Intérêt pour le domaine de la violence
- Aptitude au travail autonome et goût pour la collaboration en équipe
- Aisance rédactionnelle et rigueur administrative
- Connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois
Vos missions :
- Assurer l’accueil, l’écoute, l’évaluation et l’orientation de personnes volontaires ou astreintes ayant eu recours à des actes de violence dans le cadre de leur relation de couple
- Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de suivis individuels et de groupes à visée thérapeutique
- Développer et entretenir un travail de réseau avec les partenaires concernés afin de garantir une prise en charge coordonnée
- Assurer la répondance en ligne pour le site internet de l’association partenaire Violencequefaire.ch
- Participer aux séances de supervision et de colloque
- Assurer régulièrement les tâches administratives inhérentes au suivi des bénéficiaires
Nous offrons :
- Un travail motivant, exigeant et diversifié au sein d’une petite équipe
- L’opportunité de contribuer à un domaine en plein développement
- Des formations continues et des supervisions d’équipe régulières
- Des horaires réguliers (heures de bureau et en soirée jusqu’à 21h)
- 6 semaines de vacances annuelles
- Des conditions salariales et de travail selon la CCT social parapublic vaudois
Entrée en fonction
: 1er décembre ou à convenir
Lieu de travail
: Rue de l’Ale 30, 1003 Lausanne
Délai de postulation
: 25 septembre 2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature
complet
(lettre de motivation, CV, diplômes/attestations, certificats de travail)directement sur Jobup.
Vous trouverez des informations utiles sur nos sites internet :
https://prevention-ale.ch
et
https://fondationmalleyprairie.ch/
Notre équipe RH reste à disposition par téléphone au 021 620 56 18 ou par e-mail à
Écrire un email
.
Ch. de la Prairie 34 1007 Lausanne

Stellendetails

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 29.4 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Psychologie / Psychiatrie
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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