Un/e juriste F/H (80 – 100 %) — Interkantonale Geldspielaufsicht (Gespa) | CH-Jobs

Interkantonale Geldspielaufsicht (Gespa)

Un/e juriste F/H (80 – 100 %)

Temps plein
Fribourg
Publié le 09 Sep 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

L’autorité intercantonale de surveillance des jeux d'argent Gespa est en charge de la surveillance du marché suisse des loteries, des paris sportifs et des jeux d'adresse. Afin de compléter notre équipe à Berne, nous souhaitons engager pour le 1er octobre 2026 ou à une date à convenir
Un/e juriste F/H (80 – 100 %).
Vos tâches
Vous assumez différentes tâches juridiques et interdisciplinaires dans le cadre de la surveillance étatique des jeux d'argent. Vous instruisez et traitez principalement les demandes d'autorisations des exploitants de jeux de grande envergure, procédez à la surveillance de ceux-ci et de leurs jeux, sur dossier mais aussi sur le terrain, menez des procédures administratives et préparez des projets de décision. Vos tâches comprennent également le contact avec les exploitants de jeux, les échanges et la collaboration avec les autorités suisses et étrangères, la communication de renseignements juridiques spécifiques par oral et par écrit ainsi que la rédaction de rapports, de comptes rendus ou de notes juridiques. Vous vous occupez aussi de questions en matière de protection sociale, de lutte contre le blanchiment d'argent, de transparence, ainsi que de la surveillance générale du marché. Vous bénéficiez d'une formation introductive minutieuse aux différents domaines d'activité et de l'appui de collègues expérimenté-e-s.
Votre profil
Diplômé/e MLaw de langue maternelle française, vous avez déjà une première expérience professionnelle (brevet d’avocat ou expérience en droit administratif serait un avantage) et vous souhaitez travailler dans un domaine juridique dynamique et pointu. Vous vous intéressez aux questions de la régulation étatique et avez également, dans l’idéal, un intérêt particulier pour les jeux et leurs mécanismes. Le métier de juriste est votre passion mais vous aimez aussi travailler de manière interdisciplinaire. Vous êtes de langue maternelle française et vous vous exprimez oralement aisément en allemand. Dans un environnement de travail où les tâches sont diversifiées et changeantes, vous vous distinguez par votre flexibilité, votre intégrité, votre esprit d'équipe et votre autonomie. Le sens de l’essentiel et des compétences rédactionnelles et de communication sont indispensables.
Vous êtes intéressé/e à relever le défi de ce poste varié et vous correspondez aux qualifications demandées ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe diverse, motivée et qui se soutient et bénéficier de conditions de travail modernes et d'un lieu de travail central situé à quelques minutes à pied de la gare de Berne ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (par e-mail).
Contact
M. Pascal Philipona, Chef division Surveillance Suisse romande, se tient à votre disposition pour tout renseignement concernant ce poste au numéro de téléphone 031 313 13 03.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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