Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en logistique à 100%

Mission :
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Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur parcours de formation (CFC, AFP, formation pratique)
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Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de mesures d’instruction (MI) ou de mesures de réinsertion (MR)
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Assurer un encadrement socioprofessionnel individualisé sur le terrain
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Former les bénéficiaires à l’aide de méthodes pédagogiques spécialisées, en favorisant le développement de leurs compétences et leur insertion professionnelle
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Participer activement à leur orientation et à la construction de leur projet professionnel
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Gérer l’atelier en collaboration avec l’équipe (organisation, planification, gestion du budget, établissement de devis, facturation, prospection et recherche d'entreprises partenaires)
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Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation et de suivi
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Dispenser l’enseignement technologique et assurer un soutien pédagogique adapté aux besoins des apprentis
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Entretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires
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Rechercher, négocier et organiser des places de stage
Profil recherché :
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CFC de logisticien.ne
ou formation jugée équivalente. •
Expérience professionnelle de minimum 5 ans
dans le domaine de la logistique. •
CFFE (Cours de formation pour formateurs en entreprise)
ou disposition à l'obtenir. •
Formation de
MSP
, brevet fédéral ou expérience dans le domaine social constituant un atout. •
Maîtrise des outils bureautiques usuels (Microsoft 365). •
Bonnes connaissances du réseau régional et du tissu économique local. •
Permis de conduire indispensable. Compétences et qualités personnelles :
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Motivation et aptitudes relationnelles permettant l'accompagnement de jeunes en difficulté dans une approche pédagogique bienveillante et structurante. •
Intérêt marqué pour les relations humaines et capacité à faire preuve d'empathie. •
Capacités d'adaptation et excellentes aptitudes à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. •
Autonomie, flexibilité et bonne résistance au stress dans la gestion des activités quotidiennes. •
Orientation client et bonne compréhension des réalités du marché du travail. •
Personnalité dynamique, créative et innovante dans la transmission des savoirs et des compétences. Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices. Nous offrons
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Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
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Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
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Des possibilités de formation continue
Date d'entrée : 01.02.2027
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement
jusqu’au vendredi 20 novembre 2026 au plus tard
. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Paul Nicolas, Responsable équipe professionnelle
L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés. www.orif.ch/emplois