Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en paysagisme 80%-100% — ORIF | CH-Jobs

ORIF

Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en paysagisme 80%-100%

Temps plein
Genève
Publié le 26 Aug 2026
4 vues
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Description du poste

L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de
Vernier
, nous recherchons :
Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en paysagisme 80%-100%
Mission :
Encadrer les bénéficiaires dans une section de formation
Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation
Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés
Chercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage
Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises et institutions genevoises
Gérer et développer des activités professionnelles productives et de formation
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
Profil et compétences :
CFC de paysagiste ou titre jugé équivalent indispensable
Formation de MSP serait un atout
Expérience avérée dans la formation professionnelle et l'apprentissage à Genève
Bonne connaissance des entreprises paysagères et du tissu économique genevois
Intérêt marqué pour l’accompagnement de jeunes en réadaptation professionnelle
Personnalité dynamique, esprit entrepreneurial
Autonomie, résistance au stress et flexibilité
Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.
Nous offrons
Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
Des possibilités de formation continue
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement
jusqu’au 20 septembre 2026 au plus tard
. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Yann Forest-Dodelin, Responsable équipe professionnelle au 058 300 16 16.
L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.
www.orif.ch/emplois
Ch.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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