đŸ’Œ Un·e MaĂźtre·sse socioprofessionnel·le CDI_100 — Institution de Lavigny · Route du Vignoble 60
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Institution de Lavigny

Un·e Maßtre·sse socioprofessionnel·le CDI_100%

Temps plein
Route du Vignoble 60
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

DĂ©ployĂ©e sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituĂ©e d’un hĂŽpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un dĂ©partement hĂ©bergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une dĂ©ficience intellectuelle ou une problĂ©matique physique, d’une Ă©cole spĂ©cialisĂ©e et d’un dĂ©partement ateliers et formation professionnelle.Pour le secteur des ateliers Ă  vocation socialisante « Eventail », situĂ©s sur le site de Lavigny, nous cherchons, un·eUn·e MaĂźtre·sse socioprofessionnel·leCDI_100%Vos responsabilitĂ©s principales :Accompagner des personnes en situation de handicap avec autisme et/ou avec des comportements dĂ©fis, en groupe ou individuellementCollaborer avec le rĂ©seau des personnes accompagnĂ©es afin d’offrir la meilleure prise en charge possibleAssumer la partie administrative, de l’accompagnement comme de la gestion de l’atelier (rapports, synthĂšses, suivi dossier informatisĂ©)Nous demandons :Une formation de base avec un diplĂŽme de MSP ou Ă©ducateur-trice ES ou HESAvec de prĂ©fĂ©rence une spĂ©cialisation dans l’autisme et/ou en situations complexes, ainsi qu’une expĂ©rience d’au moins trois ans dans ces domainesDes connaissances des outils TEACCH, PECS ou autres approches en lien avec les personnes accompagnĂ©esExcellente maĂźtrise des programmes informatiques usuelsBonnes capacitĂ©s d’adaptation et de polyvalence, du sens des responsabilitĂ©s et de l’organisation, ainsi qu’un esprit crĂ©atif et novateurUn esprit d’ouverture, une capacitĂ© de remise en question, ainsi que des compĂ©tences pour le travail interdisciplinairePermis de conduire (cat. B)Nous offrons :Un salaire en adĂ©quation avec la fonction et conforme aux barĂšmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liĂ©s Ă  la mobilitĂ© (parking, participation aux frais de transports publics)Des formations continues et spĂ©cialisĂ©es, mobilitĂ© interne, financement possible de diplĂŽmes et certifications reconnues.Un restaurant d’entreprise proposant des repas variĂ©s Ă  tarifs prĂ©fĂ©rentiels, dans un environnement professionnel agrĂ©able favorisant les Ă©changesUn large choix d’activitĂ©s sportives et de dĂ©tente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’évĂ©nements rĂ©guliers de vie d’entrepriseEntrĂ©e en fonction :dĂšs 1er avril 2026 ou Ă  convenirRenseignements :Monsieur Alain Woodtli, responsable de secteur au 021 821 45 71Si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©-e et rĂ©pondez au profil, nous vous invitons Ă  postuler directement et uniquement par jobup.chPolitique de traitement des donnĂ©es dans le cadre d'une postulation

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