Un.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100%

L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de
Pomy
nous recherchons :
Un.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100%
Mission :
Pour compléter notre panel de compétences métiers, notamment dans les
activités de création
multimédia, d’informatique & de développement web
, notre nouveau/elle collègue s’intégrera dans un environnement qui propose des activités à l’intersection des domaines du bureau-commerce, de l’informatique et de la conception visuelle et graphique. Dans le cadre de mandats confiés par les offices AI, il participera au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la réalisation de mesures d’orientation, évaluation et formation en faveur de personnes atteintes dans leur santé.
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Proposer et organiser en section un panel diversifié de travaux pratiques à confier à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes
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Accompagner les bénéficiaires dans la reprise d’un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d’activités adapté
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Identifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l’intégration des bénéficiaires dans l’économie
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Proposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d’une formation et du marché de l’emploi
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Contribuer à l’atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage
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Assurer l’organisation et le suivi de stages en entreprise
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Etablir des rapports à l’intention des services placeurs
Profil et compétences :
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CFC de médiamaticien, d’informaticien ou autre formation technique reconnue, avec expérience professionnelle significative orientée multimédia / web.
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Capacité à collaborer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
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Formation de maître·sse socioprofessionnel.le ou expérience de coaching ou expérience de gestion d’un groupe serait un atout
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Expérience dans l’accompagnement et l’encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d’apprenti.e.s un atout
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Compétences organisationnelles, de prise de recul et esprit de synthèse
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Souplesse et adaptabilité
Nous offrons
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Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
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Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
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Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction
: à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement
jusqu’au 11 octobre 2026 au plus tard
. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Mélanie Espinosa, Directrice adjointe, au +41 58 300 13 11.
L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.
www.orif.ch/emplois
Ch.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle