un·e monteur·euse / régleur·euse en découpage industriel — Prétat S.A. | CH-Jobs

Prétat S.A.

un·e monteur·euse / régleur·euse en découpage industriel

Temps plein
Cornol · JU
Publié le 18 Sep 2026
Mis à jour le 20 Sep 2026
9 vues
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Description du poste

Votre rôle
Au cœur de notre outil de production, vous assurez la préparation, le montage et le réglage des outils de découpage et contribuez directement à la qualité, à la cadence et à la performance de nos productions.
Vos responsabilités
Préparer, monter et régler les outils de découpage à froid sur nos presses mécaniques et hydrauliques
Assurer les lancements de production, et accompagner les opérateurs dans la maîtrise des consignes et des bonnes pratiques
Piloter et ajuster les paramètres du procédé de découpage afin de garantir la qualité et la performance des productions
Maîtriser les réglages, la gestion de l’usure des outillages ainsi que les graissages
Contrôler la qualité des pièces découpées, identifier les défauts (arrachages, fissures ou défauts d’aspect) et adapter les paramètres de production en conséquence
Optimiser les changements de campagnes en appliquant les principes du SMED
Diagnostiquer les problématiques liées aux outillages et au process, et assurer leur maintenance de premier niveau
Assurer la remise en état et le rétablissement du poste de production en fin de série
Gérer de manière autonome les consommables et des pièces d’usure
Assurer l’autocontrôle, et réaliser les enregistrements de suivi de production et de qualité
Collaborer étroitement avec les autres services afin de garantir la fluidité et la performance des opérations
Votre profil
Formation en mécanique d’outillage
Expérience confirmée dans le réglage et le découpage industriel, idéalement sur matériaux non ferreux
Excellente maîtrise du montage et du réglage des outils de découpage sur presses mécaniques et/ou hydrauliques
Très bonne compréhension des procédés et des conditions de découpage
Capacité à lire et analyser une pièce découpée, identifier les défauts et apporter les corrections nécessaires
Bonnes connaissances des outillages et aptitude à réaliser des diagnostics techniques
Capacité à accompagner les opérateurs et à transmettre les consignes techniques
À l’aise avec les outils informatiques courants, notamment Excel et Word
Autonome, rigoureux·se et orienté·e performance
Esprit d’équipe et excellente capacité de communication
Nous vous offrons
Une activité technique faisant appel à un véritable savoir-faire métier
Un environnement dynamique et collaboratif
Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs
Des conditions attractives et évolutives
Des outils modernes et un parc machines diversifié
Votre expertise technique, votre rigueur opérationnelle, votre sens des responsabilités ainsi que votre culture de la performance seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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