Ein Private Banking Relationship Manager / Vermögensverwaltungsberater

Die Banque Raiffeisen Lausanne Haute"'Broye"'Jorat setzt ihre Entwicklung fort und stärkt ihre Präsenz bei vermögenden Kunden in der Region. Wir investieren weiter und erweitern unser Team, weshalb wir suchen
ein Private Banking Relationship Manager / Vermögensverwaltungsberater
spezialisiert auf das HNWI-Segment mit Sitz in der Schweiz und hervorragenden Kenntnissen des französischsprachigen Marktes. Ein Private Banking Relationship Manager / Vermögensverwaltungsberater
Was erwartet Sie? •
Bieten Sie vermögenden Kunden mit Sitz in der Region umfassende und individuelle Betreuung. •
Entwickeln Sie dank Ihres Netzwerks Ihr eigenes Portfolio und bauen Sie gleichzeitig Geschäfte mit Menschen auf, die bereits Kunden unserer Bank sind. •
Schlagen Sie maßgeschneiderte Anlagelösungen vor, die auf die Strategie der Bank abgestimmt sind. •
Analysieren Sie das Vermögen Ihrer Kunden, beraten Sie sie bei der Geldanlage und unterstützen Sie sie bei ihren Finanzierungs-, Steuer-, Versicherungs- und Altersvorsorgebedürfnissen. •
Repräsentieren Sie die Bank bei regionalen Veranstaltungen und stärken Sie ihre Sichtbarkeit. •
Arbeiten Sie mit den verschiedenen internen Segmenten zusammen, um einen umfassenden Kulturerbe-Ansatz anzubieten. Was bringst du mit? •
Mindestens 10 Jahre nachweisliche Erfahrung in der HNWI-Vermögensverwaltung in der Schweiz. •
Ausgezeichnete Kenntnisse der Region Lausanne und aktives lokales Netzwerk. •
Hervorragende Bankausbildung, idealerweise mit SAQ CWMA-Zertifizierung. •
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, ausgeprägter kaufmännischer Sinn und ergebnisorientierter Ansatz. •
Autonome, proaktive Persönlichkeit mit echtem Unternehmergeist. •
Sehr gute Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse. Wir arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre
Genossenschaftliche Werte sind unsere Säulen. Zusammen. Füreinander. Sie prägen die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und uns miteinander verhalten. Die Familiarkultur fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe auf allen Jobebenen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die Vielfalt an Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten in unseren Teams. Diese Vielfalt ist unser Reichtum und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Lebenslanges Lernen ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen fördert und fördern unsere Mitarbeiter gezielt durch ein vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie einen Zuschuss zu externen Entwicklungskosten. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, verschiedenen Rabatten von Dritten sowie einer überdurchschnittlichen finanziellen Stabilität und Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Bei Fragen zum Inhalt des Beitrags:
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