Un.e Responsable Administratif.ve Finance et RH (80-100%) — Foyer La Sainte Famille | CH-Jobs

Foyer La Sainte Famille

Un.e Responsable Administratif.ve Finance et RH (80-100%)

Temps plein
Epalinges · GE
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
73 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Un.e Responsable Administratif.ve Finance et RH (80-100%) a Epalinges ? Foyer La Sainte Famille recrute.

L’Association Sainte Famille, institution d’utilité publique à but non lucratif, accueille et accompagne des enfants et adolescents confrontés à des difficultés sociales ou personnelles, tout en soutenant leurs familles. Ses équipes engagées interviennent au sein de quatre prestations complémentaires : le foyer socio-éducatif, l’accueil socio éducatif de jour, les visites médiatisées et la garderie UAPE.
Responsabilités principales :
Administration:

Soutien administratif à la Direction

Organisation des séances du Comité et rédaction des PV

Gestion des correspondances officielles

Mise à jour des procédures et suivi de la conformité légale

Archivage des documents administratifs, financiers et RH
Comptabilité et finance:

Tenue de la comptabilité générale et analytique

Bouclements mensuels et annuels

Gestion de la trésorerie, facturation et relances

Élaboration du budget avec la Direction

Suivi des subventions (notamment DGEJ)

Préparation des audits et rapports financiers
Ressources Humaines:

Gestion administrative des entrées/sorties

Etablissement des contrats de profession

Gestion et contrôle des salaires

Suivi des assurances sociales et du temps de travail

Veille au respect de la CCT santé-social

Optimisation des outils et de la planification des horaires
Profil recherché:

Brevet fédéral de comptable ou Master en gestion d’entreprise ou équivalent (requis)

Expérience professionnelle confirmée au sein d’une institution similaire (souhaitée)

Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité

La maîtrise du logiciel Pro concept constitue un atout

Aime le contact avec les enfants et les interactions humaines
Compétences :

Excellente maîtrise de la comptabilité, des salaires et des assurances sociales suisses

Capacité d’analyse, vision globale, sens de l’amélioration continue et force de proposition

Autonomie, rigueur, sens des responsabilités

Aisance relationnelle et esprit collaboratif
Ce que nous offrons:

Une ambiance de emploi bienveillante, collaborative, participative et portée par une mission d'utilité sociale

Un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’innovation et l’entraide

Un cadre propice au développement professionnel

Une rémunération selon la CCT Social-Vaud
Informations pour postuler
Si ce role vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos motivations !

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Foyer La Sainte Famille aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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