enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Un.e responsable administration RH à 80-100 %
EHNV
Description du poste Un.e responsable administration RH à 80-100 % à Suisse
VOTRE IMPACTAu coeur du service RH et en lien direct avec le DRH, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'expérience collaborateur au sein de l'hôpital.Vous garantissez un fonctionnement fluide, fiable et moderne de l'administration RH, tout en contribuant activement à l'
évolution du département.
Votre expertise soutient au quotidien les équipes soignantes, médicales et administratives, dans un environnement où l'humain est au centre.
VOS RESPONSABILITES PRINCIPALESSuperviser, coordonner et développer l'activité administrative RHEncadrer, accompagner et faire grandir l'
équipe des assistants RHGérer de manière autonome et complète l'administration du personnel (assurances sociales, dossiers complexes, indicateurs, avantages collaborateurs, etc.).
Piloter, optimiser et harmoniser les processus administratifs RHParticiper activement aux projets RH et aux groupes de travail internes et externes
Assurer un rôle de référent·e métier et de Super
User OPALEFavoriser une communication fluide, constructive orientée solutionsCOMPÉTENCES - EXIGENCES REQUISESCFC d'employé.e de commerce ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en ressources humaines
Expérience confirmée en administration RH, idéalement dans un environnement complexe
Expérience avérée dans la conduite d'
équipe
Leadership naturel, sens des priorités et capacité à travailler de manière autonome
Capacité d'anticipation, d'adaptation et esprit d'initiative
Goût pour le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaireCE QUE NOUS OFFRONSUn rôle clé au sein d'un service RH engagé, collaboratif et en pleine évolutionL'opportunité de contribuer activement au développement et à l'amélioration continue du département RHUn environnement où vos idées et votre expertise sont valorisées
Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)Des conditions attractives et un cadre professionnel porteur de sensDATE D'
ENTRÉE: 1er JUIN 2026 OU A CONVENIRDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M.
Laurent Dutoit, Directeur RH, T +41 24 424 43 90VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.
E ?
Les offres avec documents usuels sont à adresser d'ici au24 mars 2026.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines