Sommet Education
Crans-Montana Tourisme & Congrès
UN(E) RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES & MÉDIAS (100%)
Description du poste
Au cœur des Alpes valaisannes, Crans-Montana Tourisme & Congrès fait rayonner une destination d’exception, reconnue pour son panorama époustouflant et ses expériences uniques en toute saison. Pour continuer à valoriser cette richesse et cette diversité nous recherchons pour une durée indéterminée :
UN(E) RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES & MÉDIAS (100%)
Missions
Assurer une présence qualitative de Crans-Montana dans les médias en valorisant l’ensemble de ses atouts afin de renforcer sa notoriété et son image.
Responsabilités et Missions
•
Définir et piloter la stratégie médias et la communication institutionnelle
•
Développer la visibilité via un réseau de journalistes et des actions RP ciblées
•
Gérer et développer la collaboration avec les agences de relations médias
•
Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée et déployer un storytelling inspirant
•
Organiser et coordonner les opérations médias (presse, événements, accueils)
•
Assurer le monitoring et le suivi de la performance des actions RP et médias
Profil
•
Formation supérieure en communication, relations publiques ou journalisme
•
Expérience confirmée en communication stratégique et relations médias, idéalement dans le tourisme ou un environnement similaire
•
Excellentes capacités rédactionnelles, avec une maîtrise parfaite du français
•
Forte sensibilité aux enjeux d’actualité et excellente compréhension des dynamiques touristiques, économiques et sociétales impactant Crans-Montana
•
Réseau actif de contacts dans les médias suisses, avec capacité à le développer et à l’activer
•
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, à gérer les priorités et les imprévus
•
De langue maternelle française, avec de très bonnes connaissances de l’allemand et de bonnes connaissances de l’anglais, l’italien est un atout
Ce que cette opportunité vous offre
•
L’opportunité de contribuer concrètement au rayonnement d’une destination touristique de premier plan, attractive en toutes saisons
•
La possibilité de participer activement à des projets innovants et au positionnement stratégique de Crans-Montana
•
Des conditions de activite attractives favorisant l’équilibre vie professionnel/ vie personnelle : horaires flexibles, vacances évolutives selon l’âge et avantages locaux pour profiter pleinement de la région
Conditions d'entreprise
•
Lieu de travail : Crans-Montana
•
Durée : indéterminée
•
Taux d’activité : 100 %
•
Entrée en fonction : 01.07.2026 ou à convenir
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →Sommet Education
Executive Chef
Voir l'offre →Crans-Montana Food & Beverage SA
Logisticien CFC (H/F) à 80%, à l’année
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines