TBGN Technische Betriebe Glarus Nord
Marine Parts & Accessoires SARL
Un·e Technicien Conseiller itinérant·e B2B (h/f) - Ein·e B2B-Aussendiensttechniker/in (m/w)
Description du poste
Fondée en 2016, m-p-a.ch est une entreprise suisse spécialisée dans la distribution de solutions techniques pour les secteurs maritime, véhicules et industrie. Nous proposons une large gamme de produits tels que chauffage, climatisation, réfrigération et lubrifiants, avec des marques reconnues comme Webasto, Wallas, Vitrifrigo et Liqui Moly. Nous sommes également distributeur officiel en Suisse de plusieurs marques spécialisées.
Initialement active dans le secteur nautique, l’entreprise se développe aujourd’hui fortement dans les domaines du camping-car (RV), de l’industrie, des poids lourds et de la moto.
m-p-a.ch wurde 2016 gegründet und ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf den Vertrieb technischer Lösungen für die Bereiche Marine, Fahrzeuge und Industrie spezialisiert ist. Wir bieten ein breites Sortiment an Produkten wie Heizungen, Klimaanlagen, Kühlsysteme und Schmierstoffe an und arbeiten mit bekannten Marken wie Webasto , Wallas , Vitrifrigo und Liqui Moly . Zudem sind wir offizieller Vertriebspartner mehrerer spezialisierter Marken in der Schweiz.
Ursprünglich im nautischen Bereich tätig, entwickelt sich das Unternehmen heute stark in den Bereichen Camping (RV), Industrie, Nutzfahrzeuge und Motorrad weiter.
Dans le cadre de notre croissance, nous entrons dans une phase de développement importante sur le marché suisse, avec de fortes ambitions pour 2026–2027. C’est dans ce contexte que nous recherchons un·e :
Im Rahmen unseres Wachstums treten wir in eine wichtige Entwicklungsphase auf dem Schweizer Markt ein, mit starken Ambitionen für 2026–2027. In diesem Zusammenhang suchen wir:
Un·e Technicien·ne Conseiller·ère itinérant·e B2B (h/f)
Ein·e B2B-Aussendiensttechniker·in (m/w/d)
Lieu de travail : Estavayer-le-Lac - en déplacement
Standort: Estavayer-le-Lac
Taux d’occupation : 80-100%
Pensum: 80-100%
Vos responsabilités :
- Prospection active de nouveaux clients B2B en Suisse
- Développement et fidélisation de la clientèle
- Conseil, support et accompagnement technique auprès des clients B2B
- Promotion des marques
- Identification d’opportunités de vente et propositions de solutions
- Elaboration d’offres et suivi commercial
- Coordination avec les départements internes (marketing, technique, logistique)
Ihre Aufgaben:
- Aktive Akquisition von neuen B2B-Kunden in der ganzen Schweiz
- Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Technische Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer B2B-Kunden
- Aktive Vermarktung unserer Marken
- Erkennen von Verkaufspotenzialen sowie Ausarbeitung passender Lösungen
- Erstellen von Kundenspezifischen Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Technik, Logistik)
Votre profil :
- Formation ou expérience technique (chauffage, climatisation, mécanique, énergie ou similaire)
- Français courant et allemand professionnel indispensables
- Expérience en vente B2B (3–5 ans idéalement)
- Connaissances des marques Liqui Moly, Webasto, Vitrifrigo, un atout
- Sens du service et orientation client
- Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe
- Disponibilité pour des déplacements en Suisse (permis de conduire catégorie B requis)
- Esprit PME : flexible, impliqué·e, force de proposition
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung oder Erfahrung (Heizung, Klimaanlagen, Mechanik, Energie oder vergleichbar)
- Fliessende Französischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich)
- Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise 3–5 Jahre)
- Kenntnisse der Marken Liqui Moly, Webasto, Vitrifrigo sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Selbständige, vielseitige und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmässigen Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz (Führerausweis Kategorie B erforderlich)
- KMU-Mentalität: flexibel, engagiert und proaktiv
Nous offrons :
- Un poste clé avec un fort impact sur le développement de l’entreprise
- Une grande autonomie dans votre organisation
- Des marques reconnues et techniques à forte valeur ajoutée
- Formation sur nos produits et marques
- Véhicule et téléphone de fonction
- Possibilité d’évolution avec la croissance de l’entreprise
Wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens
- Grosse Autonomie in der Arbeitsorganisation
- Bekannte Marken und technisch anspruchsvolle Produkte mit hoher Wertschöpfung
- Umfassende Schulung zu unseren Produkten und Marken
- Firmenfahrzeug und Geschäftstelefon
- Entwicklungsmöglichkeiten im Zuge des Unternehmenswachstums
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CV :
- 2 pages maximum
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- 1 page, adressée nominativement
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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