Ein Techniker für Zutrittskontrollsysteme (100 %) – unbefristeter Vertrag

Ein Zugangskontrollsystemtechniker (100 %) – unbefristeter Vertrag – EVAM
Ein Techniker für Zutrittskontrollsysteme (100 %) – unbefristeter Vertrag
EVAM (Waadtländer Einrichtung zur Aufnahme von Migranten) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Dienst der Waadt. Mit über 1000 engagierten Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken sorgen wir für die Aufnahme, Betreuung und Integration von Migranten im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung daran, auf wesentliche gesellschaftliche Fragen zu reagieren. Wenn Sie sich EVAM anschließen, stellen Sie Ihre Fähigkeiten in den Dienst einer menschlichen und gemeinnützigen Mission in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld. Im Rahmen einer Ersatzbesetzung suchen wir:
An electronic and mechanical access control system technician (100%) - Permanent contract
Standort:
Lausanne with travel to all EVAM sites in the canton of Vaud
Amtsantritt:
So schnell wie möglich
Gehaltsklasse
:
5
(
this scale is based on validated prerequisites, failing which classification is done at class level -1)
Was Sie zu unserer Mission beitragen
As an electronic and mechanical access control system technician, you ensure the security and proper functioning of access control installations on all EVAM sites. Sie arbeiten sowohl an neuen Projekten als auch an bestehenden Anlagen und verwalten technische Aspekte, Arbeitskoordination und Gerätewartung. Dank Ihrer Expertise garantieren Sie zuverlässige Infrastrukturen, die den aktuellen Standards entsprechen und an die Bedürfnisse der Benutzer angepasst sind. Sie werden in einer abwechslungsreichen Rolle arbeiten und Feldarbeit, Standortkoordination, Fehlerbehebung und technisches Management in einem autonomen und lösungsorientierten Team kombinieren. Ein Wort von Ihrem zukünftigen Manager, Robin:
„Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, sich einem Umfeld anzuschließen, in dem Sicherheit Priorität hat und in dem jeder durch sein Fachwissen zur Verbesserung unserer Infrastruktur beiträgt. Kein Tag ist wie der andere: Feldeinsätze, Standortüberwachung, technische Projekte, neue Technologien und die Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern prägen unser tägliches Leben. Wir suchen eine disziplinierte, selbstständige, neugierige und lösungsorientierte Person, die Teamarbeit schätzt und nachhaltig investieren möchte. Wenn Sie gerne konkrete Herausforderungen annehmen und sich in einem anregenden, innovativen und sinnvollen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen. »
Ihre wichtigsten Missionen
Sie leiten Installations- und Modernisierungsprojekte
elektronische und mechanische Zutrittskontrollsysteme, von der Bedarfsanalyse bis zur Inbetriebnahme. Sie sorgen für die vorbeugende und kurative Instandhaltung
Anlagen, diagnostizieren Störungen und greifen schnell ein, um deren ordnungsgemäße Funktion und Konformität sicherzustellen. Du koordinierst die Baustellen und die verschiedenen Beteiligten
, Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Sicherheitsstandards und der Qualität der Arbeit. Sie verwalten die technischen und administrativen Aspekte
Einrichtungen, einschließlich Systemprogrammierung, Aufzeichnungsverfolgung, Bestandsverwaltung und Kostenkontrolle. Sie beraten und unterstützen Anwender sowie interne und externe Partner
, indem wir Ihr technisches Fachwissen und an die Anforderungen der Branche angepasste Lösungen bereitstellen. Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen und Abläufen bei
, indem wir technische Optimierungen vorschlagen und an der Entwicklung der EVAM-Infrastrukturen teilnehmen. Ihr Profil
CFC im Bereich Schlosserhandwerk, Metallbau oder in einem gleichgestellten technischen Beruf. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Zutrittskontrolle oder in einer ähnlichen Funktion. Erfahrung in Teamkoordination, Arbeitsmanagement oder Standortüberwachung. Hervorragende Fähigkeit, Architekturpläne und technische Diagramme zu lesen und zu interpretieren. Führerschein erforderlich. Was EVAM Ihnen bietet
Ein engagiertes Arbeitsumfeld
Eine Weiterbildungspolitik für den beruflichen Fortschritt
Eine Telearbeitsrichtlinie
5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren)
Sehr gute Sozialleistungen
Sinnvolle Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext
Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:
Interview mit dem Teamleiter und dem Rekrutierungsmanager
Eine Situation
Ein Eintauchen in das Team
Am Ende des Verfahrens: Antrag auf einen Strafregisterauszug (Blankodokumente erforderlich). Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine gemeinsame Zukunft aufzubauen. Alle Bewerbungen werden direkt von unserem Recruiting-Team bearbeitet. Wir arbeiten für diese Position nicht mit Personalvermittlungsfirmen oder -agenturen zusammen. Route de Chavannes 31 1007 Lausanne