Un-e technicien-ne en système de contrôle d'accès (100 %) - CDI — EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants | CH-Jobs

EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants

Un-e technicien-ne en système de contrôle d'accès (100 %) - CDI

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants ouvre un poste de Un-e technicien-ne en système de contrôle d'accès (100 %) - CDI a CH.

Un-e technicien-ne en système de contrôle d'accès (100 %) - CDI - EVAM
Un-e technicien-ne en système de contrôle d'accès (100 %) - CDI
L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.
Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une responsabilite humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :
Un-e technicien-ne en système de contrôle d'accès électronique et mécanique (100 %) - CDI
Lieu :
Lausanne avec déplacements sur l'ensemble des sites de l'EVAM dans le canton de Vaud
Entrée en fonction :
Dès que possible
Classe salariale
:
5
(
ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)
Ce que vous apportez à notre mission
En tant que technicien-ne en système de contrôle d'accès électronique et mécanique, vous assurez la sécurité et le bon fonctionnement des installations de contrôle d'accès sur l'ensemble des sites de l'EVAM.
Vous intervenez aussi bien sur de nouveaux projets que sur des installations existantes, en pilotant les aspects techniques, la coordination des travaux et la maintenance des équipements. Grâce à votre expertise, vous garantissez des infrastructures fiables, conformes aux normes en vigueur et adaptées aux besoins des utilisateurs.
Vous évoluez dans une fonction variée, mêlant terrain, coordination de chantiers, dépannage et gestion technique, au sein d'une équipe autonome et orientée solutions.
Le mot de votre futur responsable, Robin :
« Integrer notre équipe, c'est intégrer un environnement où la sécurité est une priorité et où chacun contribue, par son expertise, à améliorer nos infrastructures. Aucune journée ne se ressemble : interventions de terrain, suivi de chantiers, projets techniques, nouvelles technologies et collaboration avec de nombreux partenaires rythment notre quotidien. Nous sommes a la recherche de une personne rigoureuse, autonome, curieuse et orientée solutions, qui apprécie le travail d'équipe et souhaite s'investir durablement. Si vous aimez relever des défis concrets et évoluer dans un environnement stimulant, innovant et porteur de sens, nous serons ravis de vous accueillir. »
Vos missions clés

Vous pilotez les projets d'installation et de modernisation
des systèmes de contrôle d'accès électroniques et mécaniques, de l'analyse des besoins jusqu'à leur mise en service.

Vous assurez la maintenance préventive et curative
des installations, diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité.

Vous coordonnez les chantiers et les différents intervenants
, en veillant au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des réalisations.

Vous gérez les aspects techniques et administratifs
des installations, notamment la programmation des systèmes, le suivi des dossiers, la gestion des stocks et le contrôle des coûts.

Vous conseillez et accompagnez les utilisateurs ainsi que les partenaires internes et externes
, en apportant votre expertise technique et des solutions adaptées aux besoins du terrain.

Vous contribuez à l'amélioration continue des installations et des procédures
, en proposant des optimisations techniques et en participant à l'évolution des infrastructures de l'EVAM.
Votre profil

CFC dans le domaine de la serrurerie, de la construction métallique ou dans un métier technique jugé équivalent.

Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du contrôle d'accès ou dans une fonction similaire.

Expérience en coordination d'équipes, conduite de travaux ou suivi de chantiers.

Excellente capacité à lire et interpréter des plans d'architecture et schémas techniques.

Permis de conduire indispensable.
Ce que l'EVAM vous propose

Un environnement de emploi engagé

Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière

Une politique de télétravail

5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

De très bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :

Entretien avec le chef d'équipe et la chargée de recrutement

Une mise en situation

Une immersion dans l'équipe
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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