Un ou une collaboratrice marketing et réseaux sociaux 50 à 60 % — Entreprise Anonyme | CH-Jobs

Entreprise Anonyme

Un ou une collaboratrice marketing et réseaux sociaux 50 à 60 %

Suisse · 1
Veröffentlicht am 03 Nov 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

À propos de l'entreprise
L'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement.
Société de promotion immobilière Cherche un ou une collaboratrice marketing et réseaux sociaux
Vous êtes à l’aise avec l’informatique, les réseaux sociaux et les outils numériques ? Vous aimez travailler de manière autonome, êtes organisée et appréciez la diversité des tâches ? Alors, ce poste pourrait vous intéresser !
Vos principales responsabilités
•
Gestion et mise à jour de nos sites internet et portails immobiliers.
•
Création, publication et suivi de contenus sur les réseaux sociaux.
•
Mise en valeur de nos promotions immobilières sur les supports numériques.
•
Gestion et actualisation des annonces immobilières en ligne.
•
Utilisation courante des outils informatiques et bureautiques.
•
Travaux de secrétariat et tâches administratives courantes.
•
Gestion de l’économat.
Votre profil
•
Bonne maîtrise du français.
•
Très bonne connaissance des réseaux sociaux, des sites internet, IA et des outils informatiques.
•
Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook.
•
Une expérience dans le domaine immobilier et des connaissances en création de contenus numériques.
•
Bon relationnel, discrétion et facilité à travailler en équipe.
•
Connaissances de l’anglais oral, un atout.
•
Voiture personnelle indispensable.
•
Souplesse dans les horaires.
Nous vous offrons
•
Un poste varié au sein d’une société de promotion immobilière.
•
Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale.
•
Une place de parc à disposition.
•
Un taux d’activité de 50 à 60 %, à discuter.
Intéressée ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature comprenant votre CV, une photo et vos certificats d’études et de travail.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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