Un ou une responsable de foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés (100%) — Canton du Valais à Sion | CH-Jobs

Canton du Valais

Un ou une responsable de foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés (100%)

Temporär ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
42 - 42 hours/week
12 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

auprès du Service de l’action sociale, Office de l’asile, Foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés « Le Rados-Aproz » à Aproz
Le Service de l’action sociale regroupe l’Office de coordination des prestations sociales, l’Office de coordination pour les questions dans le domaine du handicap et l’Office de l’asile.
Vos tâches
•
Vous supervisez le suivi social, administratif et financier des jeunes mineurs relevant du domaine de l’asile placés au foyer
•
Vous assumez la responsabilité de la gestion administrative et financière du foyer
•
Vous décidez, dans le cadre de vos compétences, des dépenses courantes du foyer
•
Vous contrôlez l’application des dispositions légales et administratives relatives aux normes et modalités d’assistance
•
Vous participez au réseau santé mis en place pour la prise en charge des bénéficiaires
•
Vous assumez la gestion du personnel
•
Vous établissez les directives et rédigez les informations internes
•
Vous avez la responsabilité de suivre les projets d’insertion socioprofessionnelle
•
Vous planifiez et organisez les colloques internes au foyer
•
Vous gérez l’ensemble des infrastructures du site ainsi que les différentes équipes interdisciplinaires
•
Vous êtes responsable du respect de l’ordre, de l’hygiène et de la propreté du site
Votre profil
•
Diplôme d’éducateur ES/HES ou formation jugée équivalente
•
Formation souhaitée dans le domaine du management ou de la gestion d’équipe
•
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d’équipe
•
Bonne connaissance du domaine de l’asile, plus particulièrement dans l’encadrement de mineurs non accompagnés
•
Très bonnes compétences en communication et de négociation, ainsi qu’une aptitude prononcée à travailler de manière autonome et en équipe
•
Sens des responsabilités, de l’organisation et bonne capacité d’analyse dans les situations complexes
•
Langue maternelle française ; la connaissance d’autres langues serait un atout
Entrée en fonction
•
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
•
Engagement de durée déterminée : la durée est liée aux variations du nombre de
personnes que le canton a l’obligation d’accueillir en vertu de la loi fédérale sur l’asile
Informations
•
Renseignements sur le poste : M. Marco Lorenz (027 607 19 45)
•
Postulation en ligne souhaitée :
www.vs.ch/jobs
ou envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion
•
Délai de postulation :
2 octobre 2026
/ Numéro de référence :
113758
Sion, le 18 septembre 2026

Stellendetails

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social
Offene Stellen 5
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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