un Régleur CNC (H/F/D) 100% — Usines Métallurgiques de Vallorbe SA | CH-Jobs
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : un Régleur CNC (H/F/D) 100% chez Usines Métallurgiques de Vallorbe SA (CH).

Les Usines Métallurgiques de Vallorbe SA (UMV) sont reconnues au niveau international comme le partenaire préféré des professionnels les plus exigeants pour ses outils de précision. Disposant de grandes capacités d’innovation, la société, forte de près de 200 collaborateurs, commercialise ses produits dans plus de 80 pays via un réseau de distribution.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche, pour notre secteur Forestier, de
un Régleur CNC (H/F/D) 100%
Vos missions
Le/la régleur/euse exécute des travaux de réglages sur des installations et/ou machines spécifiques afin d’assurer la réalisation des produits. Il ou elle est responsable de corriger et contrôler les process de fabrication. Il ou elle garantit la qualité de fabrication, le respect des délais et de la productivité. Il ou elle peut être amené à travailler dans plusieurs secteurs.
Production

Effectuer le réglage d’une ou plusieurs machines

Suivre la production (lancement, suivi, alimentation)

Gérer la maintenance de premier niveau

Intervenir en cas de panne « simple »

Contacter le service maintenance en cas de panne

Remplir les documents du suivi de la production dans complexe et collaborer étroitement avec ce dernier le système

Maintenir l’ordre et la propreté sur le poste de travail

Charger & décharger les machines

Proposer des solutions d’améliorations des performances Qualité, Coûts, Délais
Qualité & Contrôle

Corriger toutes dérives du process de fabrication

Réaliser le contrôle des pièces selon les instructions et/ou les documents

Nettoyer et entretenir les machines

Assurer l’état du bon fonctionnement de l’outillage du début à la fin de série.
Hygiène & Sécurité

Respecter, connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Appliquer la charte de sécurité.
Communication & formation

Participer à l’amélioration continue (AIC, groupe de travail)

Collaborer avec les opérateurs

Communiquer toutes les problématiques à son/sa supérieur-e hiérarchique

Appuyer son-sa supérieur-e et l’entreprise dans le domaine de la formation interne.
Compétences professionnelles et personnelles

Rigoureux & méthodique

Aptitude à répondre aux objectifs de la production

Dextérité manuelle

Capacité à contrôler

Sens de l’organisation

Autonomie

Communication

Esprit d’initiative

Rapidité d’exécution

Flexibilité et polyvalence

Faire preuve de bon sens

Honnêteté

Respect
Formation base et continue

CFC dans un métier mécanique ou formation jugée équivalente

Expérience dans les réglages de machines souhaitée

Maîtrise de l’utilisation des appareils de contrôles conventionnels

Lecture de dessins techniques

Connaissance informatique de base (saisies de données).
Début de l’activité
: de suite
Type de contrat
: Contrat de durée Maximale (CDM) 1 an potentiellement renouvelable
Type d'horaire
: Equipe 2x8, ouvert au travail de nuit sans alternance
Lieu de travail
: Vallorbe
Si vous répondez à ces critères et que le défi lié au poste éveille votre intérêt, nous vous invitons à postuler en transmettons votre candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation, diplômes...).
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 6 – Agricultural Workers
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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