Un Responsable Automation et Electricité H/F à Route des Perveuils 8 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Un Responsable Automation et Electricité H/F

Metalor Technologies SA

📍 Lieu : Route des Perveuils 8

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Un Responsable Automation et Electricité H/F à Route des Perveuils 8

Metalor Technologies, dont le siège social se trouve dans le canton de Neuchâtel, est un leader mondial de l’affinage des métaux précieux et de leurs applications.
Fondé en 1852 et avec une présence dans 12 pays, le Groupe Metalor est constitué de3 business units :
Refining, Electrotechnics et Advanced Coatings.
Nous employons plus de 1500 personnes dans le monde et sommes à la recherche de la performance, tout en travaillant dans un esprit d’ouverture et de transparence.
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles et de notre stratégie de digitalisation et de transition énergétique, nous recherchons, pour rejoindre notre département Maintenance :
Un Responsable Automation et Electricité H/FVos responsabilités
En tant que responsable du département automation/électricité, vous interviendrez sur des projets à forte valeur technologique et serez notamment en charge de :
Piloter le développement et le suivi des installations électriques sur nos sites de Marin et de Lyss.
Assurer la conformité électrique des installations selon les normes nationales et internationales ;
Participer à l’intégration des énergies renouvelables et à la mise en place de solutions de gestion intelligente de l’énergie (p.ex smart grids internes, stockage).
En coordination avec nos techniciens en automation, assurer le suivi et le développement de nos systèmes d’automatisation industrielle, en particulier les automates Siemens;
Contribuer à des projets d’IA industrielle (AIoT), entre autres dans les domaines de la maintenance prédictive, de l’optimisation énergétique et du contrôle qualité par vision machine.
Suivre et intégrer les nouvelles technologies de capteurs.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la cybersécurité industrielle (OT Security) selon les standards, en collaboration avec notre département IT.
Gérer une équipe d’électriciens et de techniciens en automation ainsi que coordonner le pilotage de projets industriels en collaboration avec des prestataires externes.
Vos compétences
Niveau Bachelor / Master en électrotechnique, automatisation, génie électrique ou formation équivalente.
Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans des environnements industriels fortement automatisés et dans la gestion d’équipe.
Solides connaissances en durabilité, efficacité énergétique et transition énergétique.
Connaissances de base en intelligence artificielle dont Machine Learning, Deep Learning, LLM, computer vision et volonté de se former.
Intérêt marqué pour l’innovation et l’Industrie 4.0.
Excellent esprit d’analyse et forte orientation solutions.
Très bonnes capacités de communication et de collaboration.
Leadership naturel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Résistance au stress et capacité à gérer les priorités.
Maîtrise de l’anglais et de l’allemand (niveau minimum B2 requis).
Entrée en service :
Dès que possible
Taux d’activité :100%Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de postulation (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail etc.) viawww.jobup.ch
Performance, Innovation, Confiance, Respect et Ethiquesont nos valeurs communes et reflètent notre culture et notre vision.
Nous encourageons notre personnel et lui fournissons les outils et la formation qui lui permettront de développer ses compétences et d’évoluer avec succès au sein d’un Groupe international.
Nous offrons l’égalité des chances, un environnement de travail sain et sûr, ainsi qu’une rémunération et des avantages attrayants.

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Marin-Epagnier

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À propos de Metalor Technologies SA

Entreprise basée en Suisse.

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

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  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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