Un/une Assistant(e) social(e) H/F — Association pour le bien des aveugles et malvoyants | CH-Jobs

Association pour le bien des aveugles et malvoyants

Un/une Assistant(e) social(e) H/F

Temps plein
Chêne-Bougeries · GE
Publié le 22 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

L'Association pour le Bien des Aveugles et malvoyants (ABA)
est une association genevoise privée à but non lucratif. Créée en 1901, elle a pour vocation d’améliorer la qualité de vie, l’intégration et l’autonomie des personnes en situation de handicap visuel résidant à Genève. Avec ses trois services, la Bibliothèque Braille Romande et livre parlé (BBR), le Centre de Compétences en Accessibilité (CCA) et le Centre d’Information et de Réadaptation (CIR), l’Association conseille les personnes concernées, leurs proches et mène une action de sensibilisation auprès du grand public. Elle est aussi active à travers le réseau médico-social et politique genevois et veille à promouvoir les intérêts des personnes aveugles et malvoyantes, afin d’améliorer le quotidien des personnes atteintes de cécité ou de malvoyance et favoriser leur intégration scolaire, professionnelle et sociale.
Afin de renforcer le secteur social du Centre d’information et de réadaptation (CIR), nous recherchons :
Un/une Assistant(e) social(e) H/F à 80 % en CDI
Au sein d’un service pluridisciplinaire dont le but est d’améliorer la qualité de vie, l’intégration et l’autonomie des personnes déficientes visuelles, vous avez la responsabilité du suivi social de nos bénéficiaires de tout âge (prise en charge d’enfants, de jeunes adultes, de personnes en âge AI et AVS).
Objectifs du poste :
En étroite collaboration et coordination avec les ergothérapeutes du Centre ainsi que l'ensemble de nos partenaires (prise en charge pluri et interdisciplinaire), l'assistant(e) social(e) s'intègre dans une équipe de 7 collaborateurs(rices) et doit assurer les missions suivantes :

Informer les personnes de leurs droits notamment en matière d’assurances sociales

Soutenir les personnes dans les démarches administratives courantes et, ou ponctuelles à effectuer pour l’obtention de prestations et en assurer le suivi

Offrir aux personnes un soutien visant l’intégration sociale et/ou professionnelle

Accompagner les personnes dans les démarches nécessaires visant à préserver l’équilibre financier de leur budget

Informer et orienter les personnes sur les prestations des services spécialisés du domaine du déficit visuel ainsi que sur le réseau médico-social genevois

Sensibiliser, informer et collaborer avec l’entourage proche ou professionnel sur les déficits visuels et leurs incidences
Qualités et expériences souhaitées :

Expérience de minimum de 3 ans en qualité d’assistant(e) social(e)Compétences dans le domaine des assurances sociales

Une pratique liée aux prestations de l’Assurance invalidité serait un atout

Sens de l’organisation et des priorités

Esprit d’analyse et de synthèse

Sens de la communication, à l’aise dans les contacts humains

Rigueur et équité

Aptitudes pour un travail en équipe pluridisciplinaire et la collaboration avec les nombreux partenaires

Bonne maîtrise du français oral et écrit et facilité de rédaction
Formation requise et connaissances :

Diplôme reconnu d’assistant(e) social(e) ou titre jugé équivalent

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Bonne connaissance du réseau médico-social genevois
Nous offrons :

Activité variée et enrichissante

Responsabilités et autonomie dans le travail
Entrée en fonction :
Dès que possible
Délai de postulation :
10 octobre 2026
Vous pensez correspondre à ce profil et êtes intéressé·e par ce poste à pourvoir au sein de notre association ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature avec une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et certificats de travail.
D’autres informations sur notre site
www.abage.ch
Seuls les dossiers complets, correspondant aux exigences ci-dessus, recevront une réponse
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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