Une conseillère · un conseiller fiduciaire (comptable) - Responsable de mandat (80% - 100%) — Fiduciaire FIDAG SA | CH-Jobs

Fiduciaire FIDAG SA

Une conseillère · un conseiller fiduciaire (comptable) - Responsable de mandat (80% - 100%)

Temps plein
Verbier · VS
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Une conseillère · un conseiller fiduciaire (comptable) - Responsable de mandat (80% - 100%) -- Fiduciaire FIDAG SA, Verbier.

Rejoins une fiduciaire de référence en Suisse romande.
Chez Fidag, nous accompagnons une clientèle diversifiée composée de PME, indépendants, sociétés et particuliers avec une approche fondée sur la proximité, l’expertise et la confiance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e conseiller-ère fiduciaire - Responsable de mandats souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et orienté qualité. Tu recherches un poste offrant autonomie, variété des dossiers et relation client de proximité ? Cette opportunité est faite pour toi !
Ta mission
Tu assures la gestion autonome d’un portefeuille de clients et les accompagnes dans leurs enjeux comptables, fiscaux et administratifs.
Tes principales responsabilités

Gestion complète et autonome d’un portefeuille de mandats

Tenue et supervision des comptabilités générales et auxiliaires

Bouclements annuels

Etablissement des états financiers et préparation des dossiers de clôture

Gestion et établissement des décomptes TVA

Administration des salaires et gestion des assurances sociales

Déclarations fiscales pour personnes physiques et morales

Conseil et accompagnement de la clientèle sur des problématiques comptables, fiscales et organisationnelles

Contact direct avec les clients, administrations et partenaires externes

Participation à l’amélioration continue des processus et outils internes.
Ton profil
Tu es une personne rigoureuse, orientée solutions et apprécies la diversité des mandats, ainsi que le contact clientèle.
Formation et expérience

Titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou titre jugé équivalent, indispensable

Expérience confirmée en fiduciaire

Bonnes connaissances de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensables.
Compétences techniques

Excellente maîtrise de la comptabilité financière suisse et de l’ensemble du cycle comptable : saisie, réconciliations, clôtures périodiques, bouclements annuels, établissement des états financiers et préparation des dossiers de révision

Solides connaissances en fiscalité suisse des personnes physiques et morales : déclarations fiscales, optimisation fiscale, contrôles de taxation et relations avec les administrations

Bonne maîtrise de la TVA suisse et des exigences réglementaires associées

Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales, payroll, établissement des certificats de package salarial et divers décomptes annuels

Très bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables usuels (par ex. Winbiz, Bexio, Dr Tax, Excel avancé).
Compétences personnelles

Forte orientation clientèle, sens du conseil et aisance permettant de développer des relations de confiance durables

Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément avec rigueur, sens de l’organisation et respect des échéances

Esprit analytique, précision et sens élevé de la confidentialité

Autonomie, proactivité et sens des responsabilités dans la gestion d’un portefeuille clients

Esprit d’équipe et volonté de contribuer à une engage collective positive.
Nous t’offrons

Une fonction à responsabilités avec une grande autonomie

Un portefeuille de mandats variés et enrichissants

Un environnement de emploi proactif, collaboratif et bienveillant

L’intégration au sein d’une fiduciaire reconnue et solidement implantée en Suisse romande.
Les avantages

Des conditions salariales attractives

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

La déduction de l'assurance accident non professionnel prise en charge par l’employeur

La déduction de l’assurance maladie prise en charge par l’employeur

Une sortie du personnel une fois par année

Des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment des repas et sorties d’équipe

Une équipe soudée et un climat de travail bienveillant.
Entrée en service de suite ou à convenir.
Toute l’équipe se réjouit de faire ta connaissance !

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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