une éducatrice ou un éducateur de l’enfance à 100% — gruppe pop e poppa familienservice | CH-Jobs

gruppe pop e poppa familienservice

une éducatrice ou un éducateur de l’enfance à 100%

Temps plein
Chene-Bougeries · GE
Publié le 16 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
61 vues
📋

Description du poste

gruppe pop e poppa familienservice ouvre un poste de une éducatrice ou un éducateur de l’enfance à 100% a Chêne-Bougeries.

Rejoignez pop e poppa, premier groupe de crèches en Suisse. Une belle aventure vous attend!
Tâches

Accompagner les enfants dans leur épanouissement quotidien.

Participer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly.

Travailler en équipe pour créer un environnement bienveillant.
Compétences

Diplôme requis en éducation de l'enfance et bonne adaptation.

Capacité d’observation et d’analyse aiguisée.

Sens de l’autonomie et des responsabilités reconnu.
une éducatrice ou un éducateur de l’enfance à 100%, Chêne-Bougeries (GE)
pop e poppa, 1er groupe de crèches en Suisse,
pour un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets »
Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la cherche contemporaine. Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants. Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde.
Vous souhaitez participer à cette belle aventure ? Cette annonce est pour vous !
L’eve pop e poppa nouveau prieuré à Chêne-Bougeries est une structure d’accueil de jour préscolaire de 63 places réparties en 4 groupes pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge de 4 ans. Subventionnée par la commune dans le cadre d’un partenariat public privé, elle offre des places d’accueil en priorité aux familles habitant la commune et aux parents travaillant sur le territoire de la commune.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons dès le 17 août 2026 :
une éducatrice ou un éducateur de l’enfance à 100%
Vous avez :

Un diplôme ou une équivalence répondant aux exigences en vigueur.

Une bonne capacité d’adaptation.

Un sens de l’autonomie et des responsabilités reconnu.

Une capacité d’observation et d’analyse aiguisée.

Un goût certain pour le travail en équipe.
Nous vous offrons :

Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne.

Une ambiance de emploi qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes.

Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion etc.

Des locaux fonctionnels, ergonomiques, agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes.

L’opportunité de participer activement à la définition et la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly et avec l’enfant et sa famille au centre de nos préoccupations et de nos actes.

L’opportunité de participer à des rencontres intergénérationnelles régulières

Des conditions d’emplois attractives
Intéressé-e ? Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne.
Les candidatures reçues par un autre mode ne seront pas prises en considération.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a gruppe pop e poppa familienservice aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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