UVG- und KTG - Spezialisten gesucht — Cervelle GmbH | CH-Jobs

Cervelle GmbH

UVG- und KTG - Spezialisten gesucht

Temps plein
Uster
Publié le 31 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Cervelle ist ein Personalverleiher. Aber nicht so wie man es kennt! BESSER!
Wir sind im Bereich der Personenschäden KTG und UVG tätig und verleihen unsere Spezialisten an Versicherungsunternehmen.
Du wirst einen Anstellungsvertrag bei Cervelle erhalten mit interessanten Anstellungsbedingungen.
In einem nächsten Schritt wirst Du von Cervelle an Versicherungsunternehmen "ausgeliehen" für eine beschränkte Zeit oder einen grösseren Einsatz mit einer längeren Einsatzdauer beim selben Kunden.
Daher kann Dein Arbeitsort und Deine Arbeit unterjährlich mehrmals wechseln. (Heute jedoch meist remote nach einer kurzen Einarbeitungszeit vor Ort)
Dies macht unsere Arbeit jedoch so spannend. Du lernst viele Versicherungen von innen kennen, bekommst Einblick in deren Systemlandschaft und Arbeitsweise und stehst Ihnen mit Deinem Expertenwissen, Deiner Flexibilität und Deiner Kompetenz zur Seite.
Aufgabenbereiche
Du wirst je nach Bedarf des Kunden im Schadenbereich UVG/UVG-Z oder im Krankentaggeld eingesetzt. Die Arbeit umfasst von der einfachen Schadenbearbeitung bis zum Komplexschaden alles. Deine Einsätze werden jedoch nach Deinen Fähigkeiten, Deiner Ausbildung und Deinem Wissensstand von uns geplant und mit Dir abgesprochen. Auch wird Dein Wohnort bei den Einsätzen berücksichtigt bei der Zuteilung von Kunden.
Qualifikationen
Wir suchen selbständige, kompetente, wie auch entscheidungsfreudige Persönlichkeiten für unser Team.
4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Krankentaggeld und/oder UVG ist erforderlich.
Alle unsere Mitarbeiter verfügen über einen Sozialversicherungsfachausweis oder einen Versicherungsfachausweis. Entweder bringst Du diese Ausbildung bereits mit, oder wirst diese im ersten Jahr bei uns starten.
Du musst selbständig arbeiten lieben und Dir Entscheidungen zutrauen, welche Du auch dem Kunden gegenüber vertreten kannst. Da Du bei Kunden eingesetzt wirst, wechselt Dein "Team" wie auch die Systeme oder der Arbeitsort. Abwechslung und die Unabhängigkeit/Flexibilität muss Dir somit Spass bereiten und Dich motivieren für unsere Kunden eine Top-Erfahrung zu schaffen.
Falls Du denkst, Du bist genau das was wir suchen, und wir sind genau das was DU suchst, melde Dich bei uns für einen ersten Austausch.
Wir freuen uns auf Dich!

Détails du poste

Expérience Senior / Expert

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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