Validation Specialist 60% — Geistlich Pharma AG | CH-Jobs

Geistlich Pharma AG

Validation Specialist 60%

Temps partiel
Wolhusen
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
31 vues
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Description du poste

Geistlich Pharma AG recrute un(e) Validation Specialist 60% a Wolhusen.

Geistlich ist eine im Jahre 1851 gegründete Familien-Aktiengesellschaft mit Sitz in der Schweiz. Das Unternehmen ist im Bereich der regenerativen Medizin, der chemischen Industrie sowie der Entwicklung und Vermarktung von Liegenschaften tätig.
Validation Specialist 60%
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Stelle stehen folgende Aufgaben im Fokus:

Administrative Unterstützung der QS-Validierungsgruppen und Abteilung Quality

Führung und Bereinigung der Archivdatenbank der QS-Validierungsgruppen

Erstellung von Vorgabedokumenten für die QS-Validierungsgruppen (unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen, Normen, GMP, Standardisierung)

Mitarbeit bei der Durchführung von periodischen Reviews von Anlagen

Mitarbeit beim Verfassen von Statusberichten (z.B. wie Halbjahresberichte Monitoring, Unterbruch kontrollierte Zone)

Erstellung der Logbücher für die Produktion

Bestellungen (Banf), Rechnungskontrolle und Koordination Budget für die Abteilung Quality

Unterstützung bei der Verwaltung der Dokumente im Dokumentenmanagementsystem (MasterControl) inkl. Support
Ihre Qualifikationen
Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung wie z.B. Laborant-in EFZ oder Kaufmann/-frau EFZ oder eine adäquate Ausbildung mit.
Sie sind eine dynamische sowie pragmatische Person und zeichnen sich durch Ihre hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und aufgestellte Art aus. Dank Ihrer klaren Kommunikation und Ihrer Zuverlässigkeit beim Einhalten von Terminen sind Sie ein kompetenter Partner und bringen die gesamte Quality Abteilung entscheidend vorwärts. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld.
Sie haben einen versierten Umgang mit MS-Office und eine Affinität zu gängigen Softwareapplikationen. Sie sind ein Organisationstalent. Vernetztes Denken und selbständiges Arbeiten gehören zu Ihrem Alltag. Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.
Von uns gewünscht:
Aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse
Ihr Profil passt zu unserer Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie unser Recruiting Team, +41 41 492 55 55.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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