Value-Marketing-Spezialist — Ingram Micro GmbH à Cham | CH-Jobs

Ingram Micro GmbH

Value-Marketing-Spezialist

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Wir setzen auf echte Persönlichkeiten. Menschen wie du nutzen die Freiräume, die wir bieten. Menschen wie du begeistern und motivieren. Zusammen meistern wir alle Herausforderungen. Denn Menschen wie du sind es, die uns erfolgreich machen. So sind wir geworden, was wir sind – der weltweit führende IT-Distributor.
Für unser Marketing-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte, organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) als
Value Marketing Specialist 100%
Hauptziel der Funktion:
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den kommerziellen Erfolg unserer Marketingaktivitäten im Value Business. Du identifizierst gemeinsam mit unseren Business Units und Herstellern Marketingpotenziale, überzeugst Vendoren von modernen Marketingprogrammen und koordinierst deren erfolgreiche Umsetzung mit unseren globalen Marketing-Teams.
Du bist Teil eines 3-köpfigen Teams und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Produktmanagement, Herstellern und internationalen Marketing-Teams. Dabei stellst du sicher, dass Marketingmassnahmen nicht nur umgesetzt werden, sondern messbaren Mehrwert für unsere Hersteller, Partner und das Value Business schaffen. In dieser spannenden Position berichtest du direkt an den Head of Marketing.
Deine Hauptaufgaben:
Strategie & Vertrieb
Verkauf und Positionierung unserer Marketingprogramme gegenüber internationalen Herstellern und internen Business Units
Entwicklung von datengetriebenen Marketingstrategien gemeinsam mit Vendoren und Produktmanagement zur Erreichung gemeinsamer Wachstumsziele
Beratung der Hersteller hinsichtlich moderner B2B-Marketingmöglichkeiten sowie geeigneter Demand-Generation-Konzepte, inkl. Growth Marketing und Partner-Enablement
Projektsteuerung
Steuerung sämtlicher Marketingprojekte gemeinsam mit unseren regionalen und globalen Delivery Teams
Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Marketingmassnahmen
Kritische Prüfung sämtlicher Marketingmaterialien, Proofs und Reports vor Freigabe
Verantwortung für die Herstellerbudgets und korrekte Dokumentation aller Marketingaktivitäten zur Sicherstellung der Herstellerfinanzierung
Koordination zwischen lokalen Stakeholdern und internationalen Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg
Enge Zusammenarbeit mit Sales und Produktmanagement zur Identifikation neuer Marketingchancen
Reporting & Analyse
Analyse von Kampagnenergebnissen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
Förderung der Marketingkompetenz innerhalb der Value Business Unit und Begeisterung der Sales-Teams für Marketing als Verkaufsinstrument
Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit globalen Corporate-Strukturen
Dein Profil:
Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Vertrieb
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Business Development, Vendor Management oder Vertrieb
Ausgeprägte daten- und KPI-orientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kampagnenperformance zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren sowie messbare Geschäftsergebnisse abzuleiten
Hohe konzeptionelle Stärke in der Entwicklung integrierter Marketingstrategien und skalierbarer Demand-Generation-Programme entlang der gesamten Customer Journey (Awareness bei Conversion und Partner Enablement)
Sicherer Umgang mit Marketing-KPIs, Reporting, ROI-Betrachtungen und datenbasierten Entscheidungsvorlagen für Stakeholder und Hersteller
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke, sowie die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder für Ideen zu gewinnen und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
Durchsetzungsvermögen gegenüber Herstellern, sowie internen und internationalen Stakeholdern innerhalb einer Matrixorganisation
Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Organisationsgeschick
Hohes Mass an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Das zeichnet dich aus:
Du bist Verkäufer für Ideen, nicht nur Verwalter von Projekten
Du bringst unterschiedliche Interessen zusammenbringen und führst Entscheidungen herbei
Du verlierst auch bei komplexen internationalen Projekten nie den Überblick
Du schaffst intern Begeisterung für Marketing und unterstützt Business Units aktiv
Du fühlst dich in einem internationalen Corporate-Umfeld wohl und verbindest lokale Anforderungen erfolgreich mit globalen Standards
Unser Angebot:
Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen
Eine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet
Ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit
Flache Hierarchien, Du-Kultur
Ein hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HO)
Ein Gleitzeitsystem sowie 6 Wochen Ferien und vieles mehr
Willst du mit uns die INGRAM MICRO GmbH weiterbringen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto und Salärvorstellungen); Bitte reiche dein Dossier als
ein Dokument
(max. 10 MB), welches den CV, das Begleitschreiben sowie Zeugnisse und Diplome beinhaltet, via unserer Plattform Workday Recruiting ein.

Stellendetails

📍 Localisation 6330 Cham (ZG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES Branche Conseil & Services
Berufskategorie 1 – Managers
Offene Stellen 4

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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