VE - Assistant-e gérance et PPE — Naef Holding SA | CH-Jobs

Naef Holding SA

VE - Assistant-e gérance et PPE

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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📋

Description du poste

Naef Holding SA est a la recherche d'un(e) VE - Assistant-e gérance et PPE pour son site de CH.

Les valeurs d’
engagement
, d’
innovation
, de communauté, d’
autonomie
et de
plaisir
vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant
Naef Immobilier
!
Animés par une démarche foncièrement durable, nos 470 collaborateurs, répartis dans 9 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur
expertise
et leur
dynamisme
à travers tous les métiers de l’immobilier.
Notre agence de proximité de
Vevey
compte 11 collaborateurs et regroupe les services gérance, mise en valeur, PPE et vente. Les compétences, l’expérience, la motivation et la solidarité des équipes en place contribuent à créer un espace de travail
passionne
et
valorisant
.
Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Vevey, un-e :
Assistant-e gérance et PPE
Vos missions :
Pour la Gérance :
Assister les gérants d'immeubles & PPE afin d’assurer la gestion administrative et technique d'un parc immobilier pour le compte de nos propriétaires.

Certifier d’un accueil téléphonique et physique de grande qualité à notre clientèle propriétaires ou locataires ainsi qu’avec les concierges et maîtres d’état,

Attester du suivi de la relation locataires pour les problèmes techniques et la gestion des factures y relatives,

Garantir la gestion des sinistres,

Etablir les baux et avenants liés à ces locations et répondre aux demandes de sous-location,

Collaborer à la gestion des augmentations, indexations, échelonnements et diminutions de loyers,

Etablir la correspondance en lien avec les demandes de nos clients.
Pour la PPE :

Être la personne de contact auprès des copropriétaires, concierges et maîtres d’état,

Procéder à l’organisation et l’envoi de l’ensemble des documents liés à la gestion de copropriétés (assemblées, comité de gestion…),

Participer et prendre le PV aux assemblées générales,

Etablir la correspondance en lien avec les demandes de nos clients,

Collaborer à la gestion technique des copropriétés (établissement de bons de travaux, demandes de devis, suivi des sinistres, etc.),

Traiter les factures,

Etc.
Profil recherché :

Être au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce ou justifier d’une expérience confirmée (3 ans) dans une régie pour un opportunite d’assistant-e administratif-ve ou technique,

Justifier d’une bonne connaissance du droit du bail,

Démontrer de très bonnes compétences organisationnelles et apprécier les responsabilités et l’autonomie,

Avoir une excellente maîtrise du français et attester d’une grande aisance avec les chiffres,

Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel). Quorum est un atout.
Nous offrons :

Un environnement de travail moderne et agréable,

Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs,

Un opportunite stable,

Des horaires flexibles.
Taux d’activité :
100%
Entrée en fonction
: à convenir
Intéressé-e à nous rejoindre ?
Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Postulez des maintenant pour ce poste de VE - Assistant-e gérance et PPE a CH.
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Chômage (AC)
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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