Securitas Direct SA
Fondation La Pouponnière et l'Abri
Veilleur-euse à 47%
Descrizione del posto
La Fondation la Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).
Dans le cadre d’un contrat à durée maximale pour assurer un remplacement durant un congé non payé, nous recrutons pour notre équipe de l’AEME un-e :
Mission et responsabilités
•
Garantir le bon déroulement de la nuit, assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit
•
Accompagner et soutenir les parents en cas de besoin, participer à la prise en en charge des enfants âgés de 0 à 6 ans
•
Se coordonner avec l’équipe éducative et transmettre les informations utiles
•
Effectuer des veilles (20h45-00h00 active / 00h00-06h00 passive / 06h00-06h45 active) et gérer les situations d’urgence qui peuvent se présenter
Profil recherché
•
Formation de base en lien avec les domaines du social, de la santé ou de l’enfance (par exemple auxiliaire de santé CRS)
•
Expérience dans les soins aux nouveaux nés et aux jeunes enfants
•
Expérience de veilles dans un milieu similaire, un atout
•
Bonne organisation personnelle, autonomie, capacité d’adaptation et gestion des priorités
•
Excellente capacité d’écoute, empathie et esprit d’équipe
•
Disponibilité en semaine et le week-end
•
Casier judiciaire vierge
Conditions de travail
•
Opportunité de travailler dans une structure moderne, bénéficiant d’un cadre agréable, riche et varié, avec des équipes dynamiques et autonomes
•
Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)
•
Classes 5 à 7 du barème des salaires de l’AVOP
Entrée en fonction
: 1er septembre 2026, pour une durée maximale jusqu’au 14 février 2027
Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre
dossier complet
(lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 28 juin 2026), d’ici au 28 juin 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Fondation La Pouponnière et l'Abri aujourd'hui.
Offerte simili
Vedi altre →Die Securitas Gruppe
Opérateur:trice en centrale d'alarme (80-100%)
Vedi l'offerta →Arbonia AG
Monteur de service 100% (a) Région Lausanne
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa