Veilleur-euse-s actif-ve-s entre 60% et 75% — Fondation La Pouponnière et l'Abri | CH-Jobs

Fondation La Pouponnière et l'Abri

Veilleur-euse-s actif-ve-s entre 60% et 75%

Temps plein
Sion · VS
Publié le 08 Sep 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
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Description du poste

La Fondation La Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).
Mission et responsabilités
En binôme avec un-e autre veilleur-euse, garantir le bon déroulement de la nuit dans le lieu de vie, pour un groupe de 10 à 12 enfants, âgés de 0 à 6 ans
Assurer la protection et la sécurité des enfants, veiller à leur bien-être
Gérer l’accueil en urgence d’enfants durant la nuit le cas échéant
Se coordonner avec l’équipe éducative et lui transmettre les informations utiles
Assumer les activités logistiques inhérentes à la fonction
Profil recherché
Formation de base en lien avec les domaines du social, de la santé ou de l’enfance (par exemple auxiliaire de santé CRS)
Expérience dans les soins aux nouveaux nés et aux jeunes enfants
Expérience de veilles dans un milieu similaire, un atout
Bonne organisation personnelle, autonomie, capacité d’adaptation et gestion des priorités
Excellente capacité d’écoute, empathie et esprit d’équipe
Disponibilité en semaine et le week-end
Casier judiciaire vierge
Conditions de travail
Opportunité de travailler dans une structure moderne, bénéficiant d’un cadre agréable, riche et varié, avec des équipes dynamiques et autonomes
Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)
Classes 5 à 7 du barème des salaires de l’AVOP
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 27 septembre 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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