Veilleur.se actif.ve (H/F/I) 80% — Fondation FAH-SEB | CH-Jobs

Fondation FAH-SEB

Veilleur.se actif.ve (H/F/I) 80%

Temps plein
Suisse
Publié le 20 Aug 2026
Mis à jour le 26 Aug 2026
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Description du poste

La FAH-SEB est une institution fribourgeoise dédiée à l’accueil, à l’hébergement et au soutien d’adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle. Elle regroupe plusieurs lieux de vie et d’activités, répartis entre structures résidentielles, villas et centres de jour. Au quotidien, la Fondation accueille environ 120 personnes présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap ou des troubles du spectre de l’autisme. Elle propose un soutien global et personnalisé, comprenant des prestations socio-éducatives, un suivi de la santé et du bien-être ainsi que des activités occupationnelles.
À travers une approche à la fois humaine, inclusive et professionnelle, la Fondation œuvre au développement de l’autonomie, de l’inclusion et de la participation sociale des personnes qu’elle accueille. Par la qualité et la diversité de ses prestations, elle s’affirme comme un acteur de référence dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le canton de Fribourg.
Au sein de notre institution, les qualités humaines occupent une place aussi importante que les compétences professionnelles. Rejoindre notre équipe de veilleurs de nuit, c’est intégrer un environnement dynamique et pluridisciplinaire, composé de professionnels engagés et proactifs, attentifs aux besoins des bénéficiaires et à leur accompagnement au quotidien.
Ensemble, nous œuvrons à leur bien-être et à leur qualité de vie en favorisant la collaboration, l’intelligence collective, la créativité et la complémentarité des compétences. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e
Veilleur.se actif.ve (H/F/I) 80%
Vos responsabilités
• Assurer une présence active et bienveillante dans les différents pavillons durant la nuit
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des Résidents, dans le respect de leurs besoins individuels
• Intervenir avec calme et discernement en cas de besoin ou de situation imprévue, selon les procédures établies
• Transmettre les informations pertinentes à l’équipe de jour
Votre profil
• Formation dans les soins de base, CFC ASSC un atout
• Première expérience réussie dans le milieu des soins ou du handicap
• Sens des responsabilités, fiabilité et capacité à travailler de nuit de manière autonome
• Attitude rassurante, calme et respectueuse
• Connaissances orales d'allemand souhaitées
Etes-vous intéressé.e par ce nouveau challenge ?
Nous vous offrons une activité variée et enrichissante au sein d’une institution en pleine évolution, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à envoyer à
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L’équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature.
Ch. de Corsalettes 17 1721 Misery
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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