Fondation PROFA
Fondation Clos Fleuri
Veilleurs/euses
Description du poste
Pour notre secteur Accueil & Habitat nous recherchons des :
Veilleurs/euses
IMPORTANT : seules les candidatures soumises via le site internet seront prises en compte.
Le rôle et les responsabilités
•
Surveiller les bénéficiaires durant la nuit et garantir leur sécurité.
•
Accompagner les bénéficiaires dans leurs besoins élémentaires nocturnes.
•
Effectuer des soins de confort et des soins de base sur délégation.
•
Maintenir un cadre sécurisant et apaisant.
•
Intervenir en cas de situation de crise et alerter les responsables si nécessaire.
•
Transmettre les informations et observations utiles à l’équipe éducative de jour.
•
Respecter les règles institutionnelles, d’hygiène et de sécurité.
Le Profil
•
Vous êtes titulaire d’un diplôme ASE ou ASSC.
•
Vous avez acquis de l’expérience dans la prise en charge éducative et/ou les veilles et êtes intéressé/e par le domaine du handicap.
•
Flexible, solide et pragmatique, vous exercez votre métier avec sérieux et conscience professionnelle.
•
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels.
Nous avons suscité votre intérêt ?
Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes de formation, certificats de travail, attestations)
.
Pour plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Benoît Blanchet, Chef de secteur Accueil & Habitat au 077/269 48 76.
IMPORTANT : seules les candidatures soumises via le site internet seront prises en compte.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Postulez des maintenant pour ce poste de Veilleurs/euses a CH.
Offres similaires
Voir plus →Afiro (Ass.)
Un-e maître-sse socioprofessionnel-le à 80 - 90%
Voir l'offre →Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
Assistant·e de direction à 50%
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines