Vendeur auxiliaire food/non-food (h/f) — OTTO'S AG | CH-Jobs

OTTO'S AG

Vendeur auxiliaire food/non-food (h/f)

Temps plein
Suisse
Publié le 13 Aug 2026
📋

Description du poste

Vendeur auxiliaire food/non-food (h/f) 60-80%
À temps partiel
de suite
Votre domaine d’activité
Présentation variée de la marchandise:
Grâce à votre créativité, vous réalisez une présentation de la marchandise attrayante, propice à la vente
Système de caisses par scanning:
Vous utilisez de manière sûre et efficace notre système de caisses moderne et procédez au bouclement de caisses journalier
Gestion optimale de l’entrepôt:
Vous apportez des solutions innovantes, favorisant ainsi la systématique et la durabilité
Ordre et propreté:
Votre sens de l’ordre et de la propreté assure une expérience d’achat plaisante
Votre profil
Expérience professionnelle:
Première expérience dans les secteurs food et/ou non-food
Orientation service:
Comportement orienté clients et présentation soignée
Esprit d’équipe:
Orientation solutions, fiabilité, disponibilité et sens des responsabilités
Disponibilité:
Grande flexibilité, capacité à assumer une lourde charge de travail et autonomie
Enthousiasme:
Votre cœur bat pour la vente et vous maîtrisez parfaitement la situation
Réjouissez-vous de
La famille OTTO’S
Une entreprise familiale, gérée par les propriétaires.
Traditionnelle, tout en étant moderne et orientée vers le futur.
Agile et dynamique par sa hiérarchie horizontale et ses processus décisionnels courts.
Promotion personnelle
Une longueur d’avance avec OTTO’S.
Un développement en continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d’évolution en considérant le parcours individuel ou en participant aux coûts de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Bénéficiez chaque année de 5 semaines de congé, ou même 30 jours pour les plus de 50 ans.
OTTO’S offre aussi 15 minutes de pause payée, 2 fois par jour, à ses collaboratrices et collaborateurs.
Autres avantages
Rabais sur les achats effectués dans n’importe quelle filiale OTTO’S, mais aussi en ligne sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
De généreuses primes de fidélité lors de jubilés.
Une fête du personnel chaque année pour toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs des quatre coins de la Suisse.
Des billets à prix baissés sont mis à la disposition des collaboratrices et des collaborateurs pour certains événements ou pour des matchs du FCL et de l‘EVZ.
Votre interlocutrice RH
Maeva Vogt
+41419250362
maeva.vogt@ottos.ch
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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