Vendeur CDD - 100% — ALIGRO (Demaurex & Cie SA) | CH-Jobs

ALIGRO (Demaurex & Cie SA)

Vendeur CDD - 100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Vendeur CDD - 100% chez ALIGRO (Demaurex & Cie SA) (CH).

Aligro est une entreprise familiale suisse indépendante, composée de plus de 1'000 collaborateurs répartis dans 14 points de vente en Suisse romande et en Suisse alémanique. Notre concept cash & carry, unique dans le pays, s’adresse aux restaurateurs, aux détaillants et à la clientèle privée. Nous offrons un accueil chaleureux, un conseil compétent et personnalisé, un large assortiment de 30'000 articles et plus de 2'000 actions chaque semaine.
Vendeur CDD - 100%
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse motivé.e et disponible à
100%
afin de renforcer notre équipe de vente de notre marché
Aligro
de Chavannes-Renens jusqu'au 31.12.2026.
Vos responsabilités :

Accueillir et conseiller l’ensemble de notre clientèle

Garantir en continu le remplissage et le suivi des rayons et des expositions

Maîtriser et organiser la gestion des stocks ainsi que des inventaires

Contrôler la qualité et le conditionnement des produits

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Ce que vous apportez :

Majeur

Permis de travail valable

Disponibilité à 100% jusqu'au 31 décembre 2026

Bonne forme physique (travail physique avec un ryhme soutenu)

Flexible au niveau des horaires, y compris le samedi

Attitude sociable et cordiale, avec un état d'esprit positif

Une première expérience professionnelle dans le commerce alimentaire ou un CFC de gestionnaire de commerce de détail est un plus
Nous vous offrons:

Une activité variée avec une situation stable, des conditions avantageuses et une ambiance de travail agréable

La possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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