Vendeur / Planificateur Cuisines & Salles de bains — Agence Immobilière BERSIER & CIE SA | CH-Jobs

Agence Immobilière BERSIER & CIE SA

Vendeur / Planificateur Cuisines & Salles de bains

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Vendeur / Planificateur Cuisines & Salles de bains chez Agence Immobilière BERSIER & CIE SA (CH).

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !
Vendeur / Planificateur Cuisines & Salles de bains
Tâches

Planification et réalisation de projets de cuisines et salles de bains de haute qualité

Conseil et vente de produits pour cuisines et salles de bains

Collaboration en équipe avec les chefs de chantier et collègues de vente
Exigences

Formation professionnelle achevée, idéalement avec expérience en vente

Talent commercial et présentation convaincante

Permis de conduire catégorie B

Autonomie, orientation solution et volonté d’apprendre
Ce que nous offrons

Conditions d’emploi
: Salaire attractif basé sur la performance, formation interne spécialisée de six mois, salaires justes et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif

Avantages
: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF

Formation continue
: Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement

Communication & culture
: Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs

Assurances
: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie

Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde

Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos contacts chez Fust
Bianca Frischknecht
Partenaire RH
Mattia Medde
Chef d’équipe recrutement

Rejoignez Agence Immobilière BERSIER & CIE SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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